alt="英国团体机构敦促 新任内政部部长终结 “不友好的移民环境”"/>
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近日，30个与移民和难民领域相关的团体机构向新任内政部部长普里蒂帕特尔（Priti Patel）提交了一封公开信。这些机构包括Doctors of the World UK，Here for Good，移民福利联合委员会，British Future和the3million。 这封信于2019年7月30日发出，要求帕特尔女士作为新任内政部部长“重新赢得公众对英国移民体系的信任”，并恳请她关注以下几方面： 终结“不友好的移民环境” 前任内政部部长萨吉德·贾维德曾提出以“合规”一词取代“不友好的移民环境”来形容英国的移民政策。 这封信要求帕特尔女士继萨吉德后继续“致力于结束不友好的移民环境”。信中指出，“我们的医院、家庭、学校、警察局和社区仍存在对移民区别对待的现象”，并表示仍有一些人在采集或验证个人信息时仅仅因为某人看起来或听起来是“外国人”而对其饱有歧视。 保障来自欧盟的公民及其家庭成员的权利 公开信的签署者希望英国的法律在脱欧后可以明确欧盟公民的权利。对于欧盟公民落户计划（EU Settlement Scheme）的实施，他们敦促政府向弱势群体提供更多支持，尤其是那些需要照顾的儿童、残疾人士和没有上网条件的人群，以使他们可以在截止日期前完成落户申请。 为外籍员工和学生创造稳定的移民环境 “我们目前的移民制度迫使外籍员工束缚于那些提供工作许可的雇主，致使劳动力市场扭曲并存在潜在的剥削及短期雇佣等不公平现象。”...
alt="新内政部部长 对“大规模改写”英国移民规则体系 提出的计划"/>
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新任内政部部长普里蒂帕特尔（Priti Patel）在每日邮报中评论了英国首相鲍里斯约翰逊（Boris Johnson）对移民规则体系提出“大规模改写”的提议，并对如何实现这一目标提出计划。 她重申前保守党内阁的观点，即脱欧对于终结移民自由流动是“千载难逢的机会”，并借用前首相卡梅伦对于外来高技能移民的评价，希望英国在2021年后可以吸引“最聪明、最优秀”的海外移民。 “我们欢迎那些想要来到英国的有抱负并为之努力的人，以及那些具有才干和职业技能的、可以为我们的经济和社会做出贡献的人。” “离开欧盟将使我们全面恢复对移民规则体系的民主管制，实现我们对于外来移民的自主管控。” 帕特尔说 未来的“技术移民只有在由内政部备案的具有资质的雇主提供工作机会后才能来到这里，并且需要具备一定的英语语言能力”（这实际上与现行对非欧盟移民的规定并无不同）。她没有提及英国以往对于来自欧盟的低技术工人的依赖，并坚持认为“英国企业需要支持我们自己的员工。” “英国企业须投资于培训、科技，并注重提高本地员工技能水平。” “我将借鉴其他优秀国家在这一方面的经验，并不遗余力努力实现我们对英国真正全球化的愿景。”
alt="移民咨询委员会指出 英国需要更多来自海外的 兽医 建筑师和心理学家"/>
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根据英国内政部部长的要求，移民咨询委员会（MAC）去年审查了短缺职位清单（SOL）。 这是自2013年以来移民咨询委员会首次对短缺职位清单重新进行评估。 评估报告指出，英国需要从海外招募更多的兽医、网页设计师、舞蹈家、厨师、心理学家以及建筑师，以填补当地劳动力市场的空白。 短缺职位清单的设立对雇主的积极影响 短缺职位清单是英国本地劳动力未能填补所需的职位列表。为增加雇主从海外招聘员工填补这些空缺职位的机会，短缺职位清单的设立有以下几点优势： 雇主在招聘时无需为短缺职业清单上所列举的职位做当地劳动力市场测试，因为清单本身已经证明英国本地劳动力无法满足需求。这项规定大量节省了雇主在招聘外籍员工时刊登招聘广告的时间。 从事短缺职业的外籍员工在申请受限工作许可（COS）时会自动获得高分。因此，即使移民局每月可发放的工作许可已达上限，他们的工作许可请求也会最先被通过。 从事短缺职业的外籍员工在英国居住五年后申请永久居留时无需像其它职业一样满足年薪超过35,800英镑（逐年递增）的工资门槛。 从事短缺职业的外籍员工在申请Tier 2签证时适用较低的签证费用。这项规定旨在吸引更多的外籍员工及其家属进行签证申请。 修订后的短缺职位清单扩大了在医疗，信息和工程等领域中的职位。拟议的变更旨在尽可能简化现有规定。 新的短缺职位清单可能会影响约250万名员工，占工作人口的9％。其中的一项新建议将会对餐饮业产生巨大影响 ——委员会建议允许具有一定经验的厨师被归纳到短缺职业，即使他们受雇的餐厅可能经营外卖服务。这是现行移民法所禁止的。 移民咨询委员会主席Alan Manning教授说： “现在的劳动力市场与我们上一次在2013年发布短缺职位清单时所审查的劳动力市场已经截然不同。” “这也是为什么我们建议扩大短缺职位清单，以进一步涵盖医疗，信息和工程领域等一系列职业。” 移民咨询委员会还建议威尔士和北爱尔兰设立具有地区特色的短缺职位清单，与现有的苏格兰短缺职位清单并存。 预计英国政府会尽快采纳这些建议。同时，移民咨询委员会还建议在2021年以后再次对短缺职位清单进行检查——即使那时这一清单可能已经变得“多余或已经被另一种不同的评估方式所取代”。
alt="内政部商业外包机构 是提高效率 还是谋取暴利?"/>
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自2018 年11月，英国签证及入籍申请流程有所改革 —— 内政部商业合作伙伴Sopra Steria 开始在英国境内运营，为申请者提供生物识别信息提取及签证材料检查的服务。 Sopra Steria承诺为申请人提供“更多的便利和选择”。通过该机构，申请人可以免费预约到位于六大主要城市的核心签证中心（Core Centre），或者选择支付额外费用，预约到通常位于当地图书馆的增强服务点 (Enhanced Service Point)。第三种选择是支付更高费用预订Sopra Steria在伦敦设立的高级休息室（Premium Lounge）—— 申请者在提供生物识别信息的同时可以获得尊贵VIP体验。 SSW 通过行使信息自由请求法案赋予的权利，获知了Sopra Steria 在2019年一月至四月的运营及盈利状况。...
alt="内政大臣表示 应允许国际留学生 在英国毕业后居留更长时间"/>
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内政大臣公开承诺，英国的移民政策应该更加“灵活、明智”，并表示希望更多的国际学生前往英国学习，并在毕业后继续留在英国工作。 萨吉德·贾维德（Sajid Javid）周五在《金融时报》写道，他希望改变现行规定中的海外留学生在英国完成学业后不可继续居留超过六个月的规定。他说： “将全世界最聪明、最有进取心的留学生在毕业之后送出英国是不明智的。” “那些学生来到这里，在我们世界闻名的大学接受高等教育，如果他们想要毕业之后在英国工作，我们应该让他们留下来更容易，而不是说，你现在该回家了。” “我们需要对此持有更积极的态度。我觉得这个国家将会欢迎这项举措。” 目前，前往美国或加拿大留学的国际学生可在毕业之后继续逗留并工作长达三年，而澳大利亚的留学毕业生可以工作长达四年。 不友好的移民环境正悄然改变 外国留学生一直对英国经济具有巨大贡献。他们在房屋租赁和零售业方面为大学所在本地及周边城镇创造了巨大的经济收入。并且，由于留学生本科学位的学费可高达35,000英镑，其中一部分可以作为对英国本地学生学费的补贴。目前，英国本地学生本科学位学费最高为9,250英镑。 内政大臣的建议受到前高等教育部长、保守党议员乔约翰逊（Jo Johnson）的欢迎。乔约翰逊正寻求修改移民法案，希望将现行留学生在英国毕业后仅可逗留六个月的期限改回原来的两年。约翰逊在推特上表示这是“英国软实力的真正胜利”。 贾维德希望不再以 “不友好的移民环境”一词形容英国的移民政策，而以“合规”取而代之。他还承诺取消现行民政策中对年度移民人数的限制目标。此目标由当时内政大臣、前任首相梅提出，于8年前实施，虽然此限制目标在其就职期间从未实现过。 贾维德说： “我不会设置限制目标。设置一个你永远不会达到的目标是无稽之谈.” “而且，移民政策应由国家需求引导，并也会由国家需求的改变而随之改变.”
alt="英国移民法引入初创者 (Start-up) 和创新者 (Innovator) 签证"/>
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英国政府在刚刚通过的英国移民法修改草案中宣布引入初创者 Start-up 和创新者 Innovator 签证，以取代第一层级（毕业生企业家）和第一层级（企业家）类别。 两个新类别将引进英国签证局认可机构评估机制 – 如商业加速器，种子竞赛和政府机构，以及高等教育机构等，以评估申请人的商业想法的创新性，可行性和可扩展性。 此次改革的目的是为了更好地防范打击金融犯罪，以及确保外来投资对英国经济带来更大的实质性的贡献。 此次改革采纳了独立移民咨询委员会(MAC)在2015年调查报告中的建议，包括对第1层级（企业家）类别进行本质性改革。 这些移民新政策将会在2019年3月30日之后正式生效，新类别的主要特征如下： 初创者签证 适用于那些在英国首次开展新业务的人。 申请人不需要是毕业生，也不需要获得任何初始创业资金，只需要获得指定认可机构认可。 成功申请者将获得2年签证（目前政策为1年），期满后可申请创新者 （Innovator）类别，继续发展他们的英国企业。 此类别不可申请永久居留。 创新者签证 此类别适用于经验丰富的企业家。...
alt="让我们协助您移民英伦"/>
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2013年，英通移民共有5个来自大中华区的企业客户。现在，这一大家庭已壮大到拥有80个成员以上。他们在英国成功从事着金融ˎ 服务ˎ 科技ˎ 能源ˎ 教育ˎ 交通运输等多种行业。 我们精通于与来自全球各地的客户建立长期的信任关系。在提供精准的移民法服务的同时，我们会游刃有余地考量与运用客户的自身背景。位于伦敦ˎ 纽约ˎ 香港与孟买的全球团队确保了我们为您提供的移民顾问是来自于不同文化背景ˎ 精通15种语言以上的优秀协作团队。 诚信 公开的专业服务 很多来自大中华区的客户多年以来一直选择我们的专业服务，是基于对我们的长期信任。他们经常会向他们的朋友与同事推荐我们专业ˎ 诚信ˎ 公开ˎ 真诚的敬业精神。我们为之深感自豪。 在跨文化的工作环境中如鱼得水 在英国移民法领域拥有的多年经验与专业知识意味着我们可以为客户提供省心的一站式牵手服务。 我们的跨国服务团队中，有在西方社会生活工作多年的中国人，也有曾在中国生活ˎ...
alt="英国内政部移民局宣布新签证申请程序"/>
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英国移民局（UKVI）刚刚宣布其将新推出的简化的签证申请服务，旨将使在英国的签证申请者能够快速并安全地提交所有申请材料和个人信息以支持他们的申请。 UKVI的新签证申请服务包括： 对于大多数的签证类别，新签证服务将提供简易直观的表格以便应用，申请者还可选择购买额外服务以使其签证程序更加方便快速; 新签证服务提供现代化，数字化和更加安全的使用流程以使申请者供关键材料和个人信息。大多数申请者能够在申请过程中保留护照和其他重要材料，而再无需寄送给UKVI; 快速方便的自助服务可使申请者在家中填写表格并上传申请材料; 更灵活的按需移动申请服务可使申请者在例如大学校园，办公室或家中递交申请; 并且 通过提供旅行费用补贴和便利的移动服务，新服务将增强对弱势客户的支持。 该服务的前端将由Sopra Steria运营，并将从下个月开始推出。 英国签证和入籍申请服务中心将在全国各地开设。其中，曼彻斯特，伯明翰，格拉斯哥，加的夫，贝尔法斯特和克罗伊登将设有六个核心服务站，而伦敦将设有高级贵宾服务中心。此外，UKVI将设有50个增强型服务点覆盖在整个英国。 这些中心的主要目的是使签证申请人能够以数字化方式向UKVI传输数据，例如上传辅助材料及生物识别信息。 提醒： 鉴于此次签证申请程序变化的规模，我们预计短期内UKVI的服务交接会有一些问题。因此，申请者应准备好如何应对新系统，并尽可能为即将到来的英国签证申请预留更长的处理时间。 Smith Stone Walters以为企业及申请者个人提供悉心专业的英国移民咨询服务为豪。若想了解更多信息，请点击此处与我们联系。
alt="与英国脱欧有关的术语 – 第二部分"/>
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人员自由流动 EEA公民享有的四大自由之一是成员国之间的劳工自由流动。这包括劳工的迁徙和居留权，其家属的入境和居留权，及劳工在另一个成员国工作的权利和与该成员国国民平等对待的权利。 欧盟公民英国永居解决方案 在2020年12月31日之后，如您是欧盟公民并且希望继续留在英国生活和工作，您将需要通过这一方案去申请继续居住在英国的权利。 这意味着您和您的家属将像现在这样一直享有当地的医疗保健服务、工作安排、获得福利和公共服务的权利。 定居身份 此身份让符合条件的欧盟公民拥有永久居留权（indefinite leave to remain）。这意味着得到此身份的公民可以在没有时间限制的情况下在英国居住。 在英国脱欧以后，获得定居身份的公民将按照与现在相同的规定，在英国享有同样的工作，学习，医疗保健，养老金和其他福利。同时，如这些公民： 离开英国后，在五年内返回，可以以定居身份随时入境及继续居住在英国。 连续五年不在英国，此定居身份会失效。 在获得定居身份后，其孩子在英出生，那孩子就会成为英国公民。 预定居身份 如欧盟公民在递交申请时未在英住满五年，其可通过欧盟公民英国永居解决方案（EU Settlement Scheme）的申请获得预定居民身份（limited leave...
alt="与英国脱欧有关的术语 – 第一部分"/>
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《里斯本条约》的第50条——退出条款 这一条款规定“任何成员国可以根据本身的制宪要求，决定退出联盟”，并制定了实施程序。如成员国决定启用该条款，该成员国政府将有两年时间与欧盟进行谈判。 英国脱欧 – Brexit 欧洲经济区 （英文简称：EEA） 欧洲经济区是由欧盟成员国（EU）、挪威、冰岛和列支敦士登之间组成的一个自由贸易和人员自由流动的区域。虽然，瑞士不是欧盟（EU）或欧洲经济区的成员国，但是其可以与其他EEA成员国一样拥有人员自由流动的权利。 欧洲经济区目前的成员国有奥地利、比利时、保加利亚、克罗地亚、塞浦路斯、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、爱尔兰共和国、意大利、拉脱维亚、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、挪威组成，波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典和英国。虽然冰岛、列支敦士登和挪威不是欧盟（EU）成员国，但她们的公民与其他欧盟公民一样有权自由进入英国、在英国生活及工作。 欧洲联盟/欧盟 （英文简称：EU） 欧盟是由28个欧洲成员国组成的一个政治经济联盟。EU不止创造了单一市场，同时还统一了法律使其法律适用于所有成员国。欧盟的政策旨在确保人员、货物、服务和资本在内部市场内的自由流动，制定司法和内政方面的立法，并维持贸易、农业、渔业和区域发展的共同政策。 目前的成员国包括：奥地利、比利时、保加利亚、克罗地亚、塞浦路斯、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、 爱尔兰共和国、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典和英国。
alt="欧盟公民英国永居解决方案"/>
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在英国正式脱欧前，我们建议在英企业应开始制定策略以协助其在职欧盟员工定居英国的申请。 如您的公司聘用欧盟公民，您可能需要保证他们在英国正式脱欧后可继续在英工作。 从2020年12月31日后，如欧盟公民希望继续在英国居住和工作，他们必须通过欧盟公民英国永居解决方案（EU Settlement Scheme）的申请取得在英的永居身份 （settled status）。 此永居身份意味着定居者及其家属将有资格获得： 国家机构提供的服务，例如医疗保健和学校 公共资金和养老金 英国公民身份（如符合条件） 如想取得此永居身份，申请人必须： 持有其身份及国籍的验证文件 在英居住证明 通过犯罪记录检查 提供付款详细信息（如适用） 虽然离申请截止日期2021年6月30日还有一段时间，但如果雇主希望协助其在职欧盟员工在英永居身份的申请，雇主需要开始谨慎制定策略以保证其员工可继续在英工作及开始向他们提供有关此解决方案的相关信息。 您是否清楚您公司现有欧盟员工的数目？ 您是否已准备好并且能够解答员工对于有关于他们本人及其家属继续留英的移民问题吗？...
alt="最新英国移民法规变更：你所需要知道的一切"/>
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英国内政部最新颁布的“变更声明”对现行的移民法规进行了一系列修正。正如之前所广泛报道的那样，医生和护士现已从Tier 2 General签证申请规定中的年度配额限制里移除。其他变更已于7月6日生效。它们主要包括以下方面。 持有永久居留权的返英居民 新法规明确界定了离境时间在两年以下和离境时间超过两年的不同种情况。 后者必须证明他们仍然与英国有很强的联系，并计划将英国作为永久居住地。在此之前，返英居民仅需表明“他们大部分时间都住在这里”。 永久居留权申请关于离境要求的规定 永久居留权申请中有关“连续居住”的要求现已澄清。之前，永久居留权申请者在申请时向前倒推的五年在英居住期间中，每年的离境时长不得超过180天。而现在，申请者在相关五年的居住期间中，“任何12个月内”的离境时间不得超过180天。同时，新的变更明确了新的计算方式不影响在今年1月11日以前通过申请拿到的相关签证所覆盖的在英时间。 TIER 1 特殊人才（Exceptional Talent） 此签证类别现在包括了时尚界的顶尖人才。作为签证申请的一部分，这一类申请者的才能将由英国时装委员会进行评估。与此同时，此类别扩大了从事电视和电影行业的申请者的范围，而这些人员的才能则将由英国艺术委员会进行审查。 其他变更包括： 受欧盟“Dubs...
alt="英国移民法工签体系最新变化"/>
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从7月6号开始，医生和护士工种将被从Tier 2普通类申请每月的限额申报体系中删除。 英国内政部在本月早些时候把最新的移民法变更条例(Statement of Changes)上交给国会批准。正如所料，在这一变更条例中，医生和护士被列于受限于Tier 2普通类申请每月的配额制度的工种以外。这一新变化将从7月6号起生效。新条例中的相关章节是这样写道的： “这一新变更是我们针对于当前英国国民健康体系(NHS)中对相关短缺工种的需求及其产生的压力而提出的应急措施，也同时是我们针对从去年12月以来每月的配额数量严重供不应求的状况而提出的解决方案。 这一变更即将意味着，那些在公共健康领域工作的外籍医生及护士，在从英国境外递交Tier 2工作签证的申请时，将不会再受限于Tier 2普通类申请每月申报体系中的相关配额数量的限制。 这一变更，也会让这些有限的配额指标能够被分配给其它那些会为英国经济发展带来积极贡献的职位与工种。我们当然会继续监督并评估这一法律变更的实施。” 这一新法律的变更并没有对Tier 2普通类申请限额体系的其它方面进行修改。 换句话说，那些短缺工种列表中不包含的相关医生等职位，在申请者递交相关申请前，其雇主仍需按照现行移民法中的相关规定进行当地劳动力市场测试与评估。 而那些目前短缺工种列表中提及的相关医疗行业的工种与职位，将会继续在法律程序上豁免于当地劳动力市场测试。 关于这一次移民法条例变更中提到的其它方面的变化，我们将在以后的文章中逐一分析。 帮助客户成功移居英国是我们的专长。请和我们取得联系以获取更多和此次移民法变更有关的具体信息与专业建议。
alt="短期商务访客签证指南"/>
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以往的短期访问签证有15种不同类型的子类别，赴英访客需要从中选择最适合自己的一种。在2015年4月，英国政府把短期访问签证的子类别简化为4种。 此简化的初衷是冀望能更便于申请人理解，这一类别的签证条件和要求维持不变。同时，英国政府为了防止有些移民条例会被过度滥用，也籍着此次简化缩紧了某些移民条例范围，并确保这一变更不会影响英国对海外商业来英投资的开放态度。如您有计划游访英国，可在此查询您是否需要提前申请签证。 如您计划到英国进行商务访问，您可选择标准访客签证（Standard Visitor Visa）。以下是该签证的指南： 签证费用 短期签证为£93 长期签证的费用取决于其签发长度。比如，两年的签证为£350，五年的签证为£636，十年的签证为£798 标准访客签证许可的商业活动 如您希望在英国进行与商业相关的活动，您需要申请标准访客签证，此签证许可的商业活动包括： 参加会议或培训 参加特定的体育相关活动 以一名艺术家，演艺人员或音乐家的身份在当地进行演出 以一名学者的身份在当地进行学术研究，或陪同学生参加出国游学计划 以一名医生或牙医的身份接受当地提供的临床观摩或实习 标准访客签证的持有者不能从事以下活动： 填补职位空缺从事有报酬或无报酬的工作 通过频繁赴英长期居住 使用政府公共基金...
alt="“租房权”政策： 外籍公民在英 租房困难"/>
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居民业主协会（Residents’ Landlords Association， 简称RLA）调查发现，在政府“租房权”（Right to Rent）政策的规定下，想要在英国工作的外籍公民可能很难找到居住的地方。该协会因此提出对该政策进行司法审查。 RLA在3月份透露，由于担心遭受处罚，大多私人房东不愿将其房产出租给非英国籍公民。 在过去十年中，年龄在35 至44岁的私人承租者的数量翻了一番。预计到2022年以前，私人承租者的数量将超过通过贷款买房的房主。 作为2014年英国移民法案的一部分，“租房权”旨在限制非法移民通过因私租赁房产的方式在英居住。 法律规定，房东必须每年对其租客的“租房权”进行检查，并须保存他们有权在英国居留的文件副本。如果租客没有通过后续检查而房东也没有向内政部报告，那么这些房东将可能面临罚款或被判长达五年的监禁。 最近的调查结果显示，超过一半的房东因此打消了向外籍人士出租的念头。 接受调查的人中有近一半（48％）表示，他们也不太可能出租给没有英国护照的租客。 此外，有49％的受访者表示，由于”租房权”政策，他们同样不大可能将房产出租给只允许在英国居住有限时间的租客。 RLA的政策主管David Smith说： “这是对一项失败政策的严厉批评。房东不应该成为边境机构管理失败的替罪羊。现在是时候暂停这个有争议且不受欢迎的政策了。” 最近，边境和移民部门首席督察David Bolt同样表示，该政策“尚未证明其作为鼓励合法移民方针的价值”，而且内政部“未能协调及充分利用该政策，同时也未能有效评估其使用情况，更没能处理好利益相关方所产生的疑虑。“...
alt="在现行Tier2 配额体系下 每月上千个RCoS申请 被拒绝"/>
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在现行Tier2 配额体系下 每月上千个RCoS申请 被拒绝 2018 年4月已经是第五个月受限工作许可（Restricted Certificate of Sponsorship, 简称RCoS）的申请数量超过英国了内政部每月配额体系中所规定的名额限制。毫无疑问，很多企业表示，内政部对RCoS名额的规定限制了非欧盟外籍员工在英的就业机会，并已造成市场上劳工技能短缺。 然而，内政部仍选择不公布每月被拒绝的RCoS申请数量。但在信息自由请求（Freedom of Information Request）权利的保护下，Smith Stone Walters（英通移民）已经成功获取了2017年12月和2018年1月的相关数据。我们发现，正如所预测的那样，每月被拒绝的RCoS申请数量已经超过三位数。 去年12月，共有1,093个符合Tier 2普通类签证要求的RCoS申请因配额限制原因被拒绝。 今年1月，共有1383个符合Tier...
