alt="你的30天入境签证标签 失效了吗？"/>
)
针对那些受新冠疫情影响被困境外的签证持有者，英国政府于上周宣布了一项新的妥协政策。 在正常情况下，成功获签来英国六个月以上的申请人会在其护照或旅行证件上收到一个允许多次入境的30天签证标签。 这是他们进入英国的“旅行窗口”。 然而，在疫情期间，许多持有此类签证标签的申请人无法在这一旅行窗口内按时入境英国。 内政部引入的这一新计划，旨在为那些受影响的申请者免费提供更改了有效期的新签证标签。这一新政策将持续到今年年底。 要申请更换入境签证标签，申请人或他们的法律代表必须联系冠状病毒移民帮助中心，并按照此妥协政策中要求的细节，在递交出的请求中详细列出相关个人及申请信息。和这一部门进行的相关邮件沟通，必须使用正确的邮件主题。 在英国海外签证申请中心重新开放以后，相关部门将负责签发这些新的签证标签。 入境后领取签证卡片 (BRP) 签证申请人不能按时入境英国的另一个多米诺效应是，他们无法按照移民法规的相关要求，在抵达英国的十天内到预先安排的地址领取含有他们生物指纹信息的签证卡片。 惯常情况下，如果申请人未能按时领取他们的BRP，他们有可能会收到包括罚款或签证取消在内的制裁。这一有关新签证标签的政策妥协，同时确定任何申请人都不会因无法领取BRP而受到处罚。 如果您对申请英国签证有任何疑问，或想了解更多与此政策妥协有关的信息，请随时联系Smith Stone Walters的专家团队。
alt="疫情期间,雇主如何检查 其员工是否有权在英国工作？"/>
)
为了不影响新员工在当前疫情期间参加工作，政府不久前临时调整了雇主对员工在英国工作权利检查的相应规则。 尽管雇主仍然需要确保其员工在雇佣期间具有在英国工作的权利和资格，并且需要对指定的文件进行检查，但政府公告确认，自2020年3月30日起，雇主可以采取以下临时措施： 检查可以通过视频方式进行； 新员工及现任员工可以通过手机或邮箱向雇主发送所需检查文件的扫描件，而不必发送原件。 检查时，雇主应记录当天日期，并在相应文件上标注：“adjusted check undertaken on （输入当天日期） due to COVID-19”。 如果员工无法提供所需文件，雇主必须联系内政部雇主检查服务 （Employer Checking Service）。 疫情过后的复查 在疫情期间内，如果雇主没有采用以上临时检查方式，而是以常规方式进行检查并留存了相应记录，那么雇主在疫情过后无需进行复查。 然而，如果雇主采用该临时方式对疫情期间新加入的员工进行检查，那么疫情过后，雇主须依据指定方式进行复查。...
alt="国民保健署的欧洲籍员工–谢谢你们！"/>
)
在英通移民(Smith Stone Walters), 我们的使命一直是向寻求签证移民服务和支持的人们提供无可挑剔的尊贵服务。 在这一困难时期， 我们对国民保健署(NHS)的欧洲籍员工及他们的不懈工作感到不胜感激。 每位医生，护士，护理人员，物理治疗师和医护工作人员，都不愧为英雄。这些英雄中，有很多都是欧盟国家的公民。我们为他们的奉献精神和对英国国家医疗服务体系所做出的持续贡献感到无比自豪。 为了表示我们由衷的感激，英通移民决定为国民保健署欧洲籍员工申请英国永居解决方案(EU Settlement Scheme)提供免费的专业服务。 如果您是为NHS工作的欧洲公民，并且希望我们协助您完成以上永居解决方案的申请，欢迎您和我们取得联系！我们知道您可能目前在繁忙的工作岗位上，但我们在这一申请截止日期前有足够多的时间。请争取在明年之前和我们取得联系。 当您准备就绪时，英通移民（Smith Stone Walters）的全体员工将很荣幸免费协助您获得继续居住在英国的权利。这是我们可以做到的举手之劳。
alt="为脱欧后申请雇主担保资质–现在就行动！"/>
)
自2008年英国引入积分制移民体系以来，英通移民（Smith Stone Walters）已成功协助数百家企业与机构成为英国工作签证雇主资质担保人。 根据英国政府内政部发布的最新数据，目前超过31,000个机构已获得批准，通过雇主主导的积分制移民体系来向签证申请人提供工作许可。 每个获得批准的担保机构都可以通过这一系统雇佣来自欧盟国家以外的劳动力成为他们的员工。 从2021年1月起，英国的移民体系将对来自欧盟和非欧盟的公民一视同仁，拥有雇主担保资质的企业也将有能力为欧盟国家护照的持有者提供在英的工作许可。 我们应该现在申请资质吗？ 目前尚未获得内政部资质批准的雇主，如果他们认为有从2021年初起雇佣技术移民（包括欧盟护照持有者）的需求，应考虑尽快递交申请。这是因为，从明年1月1日起，所有英国雇主若想从英国现有劳动力市场之外招聘员工，都无一例外地需要持有有效的雇主担保资质。 可以预见的是，在英国与欧盟国家人口之间的自由流动结束之前，内政部收到的申请雇主资质的企业数量将大大增加。 正由于此，我们对企业客户的建议是，在高峰期到来前应尽早递交申请。 这种信任带来了责任…… 在英国政府的眼里，每个拿到雇主资质的机构都被授予了极大的权利与信任。企业有了这种信任，就随之有了责任按照现行移民法律法规行事。 如果内政部有理由认为一个机构没有能力履行相关职责与义务，雇主担保资质的申请将被拒绝。或如果一个企业已在此时拥有资质，它将会面临被吊销的不幸后果。 确保您正确履行合规义务！ 内政部会对雇用非法劳工且未进行正确合规检查的企业采取行动。 要成为获得内政部批准的担保机构，每个企业都必须证明其在英国的合法运营。 它们还必须证明其通过维持人力资源和招聘等企业行为来履行基本担保人职责的能力。 移民法规和担保人职责经常更新。 因此，我们强烈建议所有拥有雇主担保资质的企业定期熟悉内政部最新法律解释。...
alt="疫情期间最新移民政策指南"/>
)
针对由新型病毒大规模爆发引起的各种移民政策问题，内政部最近更新了相关指南。点击此处可以查阅。 希望对该指南强调以下几点： 英国境内签证申请 如果您在英国持有有效签证，并打算在签证到期前续签，那么您须正常递交续签申请。 英国签证和公民申请中心（UKVCAS）及服务与支持中心（SSCs）受疫情影响暂时关闭。如果您在中心关闭之前已经预约时间，UKVCAS 及SSC会为您重新安排。 对于那些通常需要从境外递交的长期签证申请，若申请人现在位于英国，内政部将暂时允许该申请人在2020年5月31日以前在英国境内递交申请，转换其签证类别，前提条件是申请人可以满足该签证申请的其他要求。请联系我们获得更多关于这一重要政策放宽的相关资讯。 在特定情况下，对于那些已经拿到新工作许可、递交了Tier 2 签证申请并等待审理结果的申请人，可以凭新公司签发的担保证明开始工作，而无须如往常一样在拿到新签证后才可开始工作。请联系我们获得更多相关资讯。 英国境外签证申请 目前，所有英国海外签证申请中心均已关闭。您可关注TLS（欧洲、非洲及中东部分地区）或VFS全球（其他国家及地区），以获得更多英国海外签证中心的及时动态。 对于全球人才（Global Talent）、初创者及创新者签证申请人，若其被指定机构授予的背书在疫情期间过期，他们或可按原计划继续递交申请，但内政部表示会依据申请的不同情况逐案分析审理。 Smith Stone Walters 会持续更新与疫情有关的移民政策。如果您需要具体的移民建议或帮助，请与我们联系。另外，内政部已经建立了冠状病毒移民帮助中心，您也可以通过致电0800 678...
alt="内政部对担保机构合规责任要求的最新指南"/>
)
内政部发表声明确认，对于被担保的学生及员工在疫情期间出现的缺勤情况，内政部不会采取任何强制措施。 在2020年3月27日发布的公告中，内政部取消了具有担保资质的企业和教育机构对员工或学生缺勤情况的通报要求，如果该缺勤是由于生病、隔离或出行限制等原因所导致。 该规定将于2020年5月31日截止。 根据英国现行的移民规则条例，严格的汇报责任适用于具有担保资质的教育机构及企业。具有担保资质的机构必须遵守一系列的合规责任要求，包括向内政部报告被担保人的旷工、缺勤及其他违规情况。 然而，在疫情期间，政府决定临时放宽对担保机构的合规责任要求——对于那些连续60天以上或连续4周以上缺勤的学生或员工，学校或企业无须取消对该学生或员工的担保。 并且在疫情期间，如果受担保的员工需要在家办公，企业也不必向内政部报备。 具有担保资质的教育机构可进行远程授课 具有担保资质的教育机构仍有义务向内政部报告受担保学生的退学状况。然而，对于那些持有Tier 4 签证但由于出行限制无法前往英国的学生，内政部规定他们可以通过远程授课的方式继续攻读学位，而学校无须对此向内政部报备。 对于新一届国际学生，如果他们尚未申请签证并希望先通过远程授课的方式进行学习，那么由于他们目前并无需求前往英国，所以暂时不必申请Tier 4 签证。 如想了解更多移民动态，掌握更多资讯，请与Smith Stone Walters 取得联系!
alt="有关COVID-19病毒的 签证延签政策"/>
)
受新型冠状病毒影响，许多在英国境内的外籍人士因航班取消或边境管制而无法在签证有效期截止前按时离境。针对此种情况， 内政部于24日晚宣布，对于那些签证在2020年1月24日至5月31日到期的外籍人士，如果受到病毒影响需要自我隔离或者因出行受限无法离境，其签证有效期将可延长至5月31日。 受影响的签证持有者必须通过CIH@homeoffice.gov.uk与专门的冠状病毒移民小组（CIT）取得联系。 通过与专线小组取得联系，内政部对签证持有者的记录会被更新。签证持有者必须在与专线小组联系时，提供特定信息。详情请点击此处。 在英国境内转换签证类型的规定放宽 内政部还临时放宽了在英国境内转换签证类型的相关规定。对于那些以往必须在英国境外递交的长期签证申请，若申请人现已在英国，那么他们将不必离境即可在英国境内完成签证类型转换的申请。 目前，申请人可以通过英国境内签证申请系统完成本应在境外递交的申请。其他签证要求保持不变，申请费用也将与英国境内递交的申请费用保持一致。 受新型冠状病毒影响，内政部的审理时间或有延长。申请人在等待申请结果期间，现有签证状态延续。 合规要求暂时放宽 根据目前有关自我隔离和保持社交距离的规定，内政部同样宣布免除对签证担保人的一些要求，例如，对于工作签证或学生签证的持有者，内政部允许他们在家里办公或学习。 Smith Stone Walters 如果您想了解更多有关新型冠状病毒对于签证的影响，请与我们的专家团队取得联系!
alt="记点积分制新移民体系 政策变化声明"/>
)
英国内政部部长普里蒂·帕特尔（Priti Patel）于2月19日宣布，”新的”记点积分制移民体系将于2021年1月1日生效。 简短的政策变化声明确认，改革后的记点积分制系统将迎合高级技术移民、普通技术移民、学生以及其他一系列签证途径（包括global talent和 innovator ）所需，并从明年开始，新规则系统将同等适用于欧盟及非欧盟公民。 此外，针对法律委员会对简化移民规则体系做出的报告，政府计划在短期内发表回应。该报告主要阐述了政府应如何简化移民法律体系并为其提供基础。到目前为止，已经确认的变化是： 技术移民 所有工作签证的申请人，包括欧盟及非欧盟公民，都需要有一份来自担保机构提供的工作录取通知，且该工作所要求的技能需要达到一定水平。此外，申请人需要有一定的英语语言基础。 申请人总共需要获得70分才能申请工作签证， 但如果某些方面低于要求，例如薪水，可以通过其他方面弥补以达到所需分数。 技术移民在通常情况下的工资门槛将从30,000英镑降低至25,600英镑。对于那些在短缺职业清单上的岗位，最低薪水可进一步降低至20,480英镑。 内政部采纳了移民咨询委员会（MAC）的最新建议，决定将工作签证中对岗位的技能水平要求从RQF 6（等同于普通高等教育水平）降低到RQF 3（等同于普通高中教育水平）。 并且，内政部建议，如果企业希望从2021年开始招聘来自欧盟或非欧盟地区的外籍员工，那么最好从现在开始申请雇主担保资质 （sponsor licence）。 移民技能附加费（ISC）和移民健康附加费（IHS）将保持不变，不管该员工是来自欧盟或非欧盟地区。因此，如果雇主希望在新系统下为一位来自欧盟地区的员工提供担保并为其办理五年的工作签证，那么雇主仍将为该申请人个人支付5000英镑...
alt="初创者和创新者 签证途径 长路漫漫"/>
)
去年4月推出的初创者（start-up visa）和创新者（innovator visa）签证类别旨在吸引希望在英国开展业务的具有才能的来自非欧盟地区的商人及企业家。 然而，尽管政府对“最聪明、最优秀”的企业家来英国定居表示欢迎，最初几个月的申请数量却寥寥可数。 初创者签证类别面向的是处于创业初期但具有潜力的企业家首次在英国开展业务。 创新者签证类别则适用于寻求在英国开展业务的颇有经验的商人。该签证类别的申请人通常需要拥有至少50,000英镑的资金投资到其业务。 这两种新的签证计划都要求申请人在提交申请之前首先获得有资格的专业机构（例如商业组织和高等教育机构）的背书认可。 门可罗雀的开端 内政部发布的数据显示，自2019年4月1日起的三个月内，这两个签证类别获得批准的申请总数仅为25。 其中，在初创者签证类别下，共有23个申请被批准。而在同一时期，仅有两个创新者签证申请获得批准。 这两个签证类别或许会在将来具有更大的吸引力。据以往的数据显示，新的签证计划通常需要一段时间才会让人们理解接纳并产生兴趣。并且，如果有更多来自技术领域以外的组织机构加入背书机构名单，那么这两个签证类别应该会吸引更多的企业家。 然而，随着脱欧后的英国政府亟需对来自欧盟地区的移民提出政策方案，现有的移民系统势必会被重新审视及调整。因此，如果这两种签证途径在未来两年内被重塑甚至废弃，我们也不会感到惊讶。
alt="通过首席代表途径 申请永久居留许可 审理时间仅7个星期！"/>
)
“再次感谢SSW对我过去5年的支持！太棒了！ 我非常满意所有的服务，并一定会向我的朋友们强烈推荐！” 李先生 如果客户对您所提供的服务感到满意，并竭尽全力感谢您，这无疑是对我们移民法律咨询服务高度的赞扬及肯定。 李先生在申请递交前的两个月内与我们取得联系，希望继续委托SSW为他和家人办理永久居留许可。 李先生在过去的五年里一直跟SSW有所合作。他首次的首席代表签证经由SSW香港团队办理。在成功获得首席代表签证身份并抵达英国后，李先生代表其海外的雇主在伦敦开设了一家子公司并开展相关业务。经过我们的后续指导，李先生可以保证时刻满足移民局对其首席代表签证身份的要求，并对所有移民局要求的材料进行了存案。正因为如此，李先生的续签申请在我们的帮助下也十分顺利。 永久居留许可 今年，李先生和他的家人已经在英国连续居住了五年，并期待取得永久居留权。 但是，基于首席代表签证途径申请永久居留许可的要求实为复杂，并且内政部的审理时间为六个月且不设立额外付费服务以缩短审理时间。虽然我们的客户已经通过了重重关卡并经历了漫长的等待，但无疑这最后的一搏尤为关键。 SSW除了对李先生的永久居留申请做出详细规划，还专门根据李先生的个人情况制作材料清单，在充分审阅所有文件后对其申请提出专业意见，确保其申请材料清晰明确且最低风险。并且，作为申请的一部分，SSW向内政部提出请愿，希望他们基于我们客户的实际紧急情况优先受理申请。但由于内政部对处理时间在合理范围内拥有自由裁量权，我们也告知李先生希望他对时间方面做好充足打算。 “奇迹”发生！ 毫无预兆的，SSW在申请递交的七个星期后，收到了内政部向李先生及其家属授予英国永久居留权的确认信函！ 虽然内政部并未表明他们基于何种原因选择比公布的处理时间早四个月完成对我们客户申请的评估，但是不难理解，若申请人在五年期间根据专业法律建议时刻满足签证条件及要求、留存所有相关证据资料、对延签或是永久居留申请做好规划准备并递交清晰明确且充分的申请材料，内政部工作人员不难对其申请做出迅速准确的判断。 无论原因如何，对于我们的客户来说，这无疑是一个振奋人心的消息。毕竟五年的时间，我们的客户所等所做已经太长太多。正是由于这份对客户的理解，SSW希望通过我们的专业建议，让申请程序可以化繁为简，在冗长的准备过程中为申请人去掉不必要的烦恼，使他们在漫长的移民道路中少一分焦灼，多一份信心。 因为专业，所以优秀。如果您有任何移民法律问题，请随时与我们的专业团队取得联系！
alt="有关新型冠状病毒的 相关移民法律规定"/>
)
近期，新型冠状病毒的爆发为出行带来了越来越多的限制，这尤其困扰着那些签证即将到期或已经在近期到期的居留在英国境内的中国公民以及那些通常居住地在中国的外籍公民。内政部本周针对此情况颁布了相关移民法律规定。 英国内政部确认，目前居住在英国的所有签证有效期在2020年1月24日至2020年3月30日之间截止的中国公民，只要其在签证有效期内一直遵守相关英国移民法律规定，无任何违规行为，其签证有效期将自动延长至2020年3月31日。 满足条件的中国公民无需向内政部提交任何申请，内政部的系统将自动更新其签证有效期。签证有效期被延长的部分，中国公民将受相同的移民法律规定的约束。 但是，内政部将不会向每人颁发书面文件确认新的有效期。因此，如果您需要证明文件或印有新有效期的BRP卡，您需要与新型冠状病毒官方移民法律专线取得联系。 如果您已经在签证到期前递交了续签申请，您无需采取任何其他措施。同样，那些打算在2020年3月31日之前递交续签申请的人仍应正常提交申请。 如果您是在英国居住的中国公民，但持有由爱尔兰（或英国皇家属地）当局颁发的的签证，并且有效期在2020年1月24日至2020年3月30日期间截止，您同样需要联系新型冠状病毒官方移民法律专线。 持有中国及欧盟地区以外的护照，但通常居住地在中国的外国公民 对于那些持有中国和欧盟地区以外的护照但通常居住地在中国的外籍人士，如果您现在位于英国，并且您在英国的签证有效期在2020年1月24日至2020年3月30日之间截止，您同样需要联系冠状病毒官方移民法律专线。 内政部规定，如果该外籍公民能够证明他们通常居住地在中国，其签证有效期应会在相同条件下延长至2020年3月31日。 在英国境内转换到Tier 2 签证类别的特殊规定 鉴于中国目前的出行限制以及在中国的英国签证申请中心关闭的情况，现居住在英国境内持有Tier 2 公司内部转换 （Intra-Company Transfer）签证的中国公民，如果他们的签证在2020年1月24日至2020年3月30日期间失效并希望递交Tier 2 普通类(General)签证申请，内政部特别规定此类申请人可以在满足其他条件下在英国境内递交申请，而无需返回中国。...
alt="首席代表签证 续签时需要注意什么？"/>
)
我们知道对于希望业务扩展到英国的海外企业来说，成功申请首席代表签证有多么重要。因此我们创建了首席代表文章系列，希望可以对您有所帮助。 本次我们将主要探讨首席代表签证在续签时需要注意的问题。 如果您已持有首席代表签证进入英国，负责设立及运营海外企业在英国的分支机构或全资子公司，那么您可以在签证最初签发的36个月的有效期到期后续签。 续签时，您需要满足什么条件/提供何种材料？ 如果您将继续全职担任业务代表并监管该海外企业在英国设立的分支机构或全资子公司，您的首席代表签证可以续签。 续签时，您需要对过去三年的业务进行总结，并对未来两年提出商业计划。 您提供的材料需要包括英国业务的结构图、账户、机构注册/成立等文件，以及您薪酬和工作时间的确认函。 此外，您需要证明企业的总部一直设立在英国境外并且他们仍将需要您以企业代表身份继续监管英国方面的业务。 如前文所述，首席代表签证是一个主观性很强的签证类别，续签时同样如此。在续签过程中，您所准备的签证材料是否满足要求，签证官有很大的自由裁量权。我们的团队在首席代表签证方面有着资深经验，并以向客户提供专业的建议及贴身的服务引以为豪。我们会根据您和您所代表的公司的情况，量身制定签证材料清单。清晰明确又符合要求的签证材料会消除签证官的疑虑、增加您的获签几率并缩短签证审批时间。 家人能否续签？ 如果您打算续签，并且您在英国的家人仍然是您的合法受抚养人（即配偶、伴侣或18岁以下的子女），那么他们可以提交相应材料与您同时续签。 首席代表签证可以续签多久？ 首次签发的首席代表签证，有效期一般为三年。在签证到期后，如果您决定续签，只能再延长两年。两年后如果您希望留在英国，可以申请永久居留，获得批准后，您可以在英国无限期地居住和工作。 但请您谨记，您一定要在签证有效期到期之前在英国境内递交续签申请。 想要了解更多有关首席代表签证续签的信息，请点击此处与我们的专业团队联系。
alt="选择谁作为您企业 在英国的首席代表？"/>
)
当您准备在英国设立海外业务的分支机构或子公司时，成功递交首席代表签证（sole representative visa）申请尤为重要。 凭首席代表签证，您的企业代表可以前来英国，设立并运营您在英国的分支机构或全资子公司。 因此找到合适的人选作为企业代表来到英国很重要¬——他们将是您在英国开展业务的第一位也是唯一的代表。但更重要的是，如果您选择非欧盟公民（即没有在英国的自动工作权）作为您的首席代表，他们也必须满足一系列的要求才能申请此类签证。 鉴于首席代表对于企业发展的重要性，内政部的签证官也同样期待海外企业会对其派遣的首席代表精挑细选。 作为首席代表文章系列的一部分，本文将主要探讨首席代表签证申请人需要满足的条件。 为了符合此签证类别的要求，申请人必须： 有足够的资金可以在英国维持基本生活而无需依赖公共基金 （public funds）； 英文水平须达到一定要求； 在签证申请递交之前，申请人为母公司工作并具有一定工作经验； 具有广泛的相关行业经验和知识； 在公司中担任高级职务，并可全权代表公司做出决定（但若持股，申请人所持股份不能超过一定额度）； 在抵达英国后，仅意图为所代表的海外母公司进行全职工作，不可以从事其他工作； 意图为海外母公司在英国建立第一个商业存在，例如注册分支机构或全资子公司。 申请人必须证明他们的英语水平在《欧洲通用框架参考》（CEFR）A1级（即基本或初学者级别）以上，或证明他们持有以英语授课且被英国NARIC认可的学士学位学历或以上。 首席代表签证对薪资水平有要求吗？...
alt="首席代表签证 申请材料指南"/>
)
如果您是来自海外的企业，希望将业务扩展到英国为不断增长的英国客户群提供服务，那么，成功申请首席代表签证（sole representative visa）可能是您实现计划需要的第一步。 首席代表签证又名海外企业代表签证（a Representative of an Overseas Business visa）。签证持有者可以来到英国，建立海外企业在英国的分支机构或全资子公司。 在递交申请之前，您应该首先确保您的企业符合派遣首席代表的资格。其次，根据英国移民规则要求，您所选择的首席代表候选人也需满足一定条件。 一旦确定首席代表签证是您的企业代表进入英国境内开展业务的最佳途径，那么现在可以开始准备签证申请了。 想要及时并成功递交签证申请，您必须做好充足准备。 首席代表申请人通常需要准备以下个人文件： 当前护照或其他有效身份证明； 证明在英国居住期间可以维持自己及随行家属的生活，例如最近六个月的银行对帐单或工资单； 在英国居住地点的详细信息； 证明英语水平达到要求； 如果您来自规定的必须参加肺结核测试的国家或地区，您需要提供测试结果。...
alt="英国首席代表签证 对海外企业有何要求？"/>
)
首席代表（Sole Representative）签证为英国签证种类的一种，允许来自海外企业的一位代表前往英国并在英国设立独资子公司或分支机构。随着越来越多的海外企业希望在英国建立枢纽，首席代表签证也随之越受欢迎。 值得注意的是，首席代表签证不仅对于申请人有一定的要求，要想成功获得此签证，申请人所代表的海外企业也必须满足以下几点： 具有在英国建立分支机构或子公司的意图； 企业的总部及主要营业地需自始至终设立在英国境外； 企业在英国没有其他正在运营的分支机构、子公司或企业代表； 在英国设立的分公司或子公司所经营的业务将与海外企业具有类型上的一致性。 我们的团队在首席代表签证方面有着深厚的经验。要了解有更多信息，请单击此处与我们联系。
alt="什么是英国 首席代表签证（Sole Representative Visa）？"/>
)
您是来自海外的企业希望在英国设立公司吗？ 如果是这样，您的第一步需要找到一名员工负责这一重要项目，并为其办理英国签证。 Smith Stone Walters为希望在英国设立分支机构的海外企业办理首席代表签证。我们希望与您分享我们的一些经验。本文将主要介绍首席代表签证的含义及其权限。 什么是首席代表签证？ 首席代表签证是英国签证类别之一，其主要目的是允许海外企业的一名重要员工作为其唯一代表进入英国，并建立和运营该企业在英国注册的分支机构或全资子公司。 首席代表签证允许以下活动： 首席代表可以在英国为其受雇的海外企业进行全职工作，包括设立及运营该企业在英国注册的分支机构或全资子公司； 首席代表可以携同家属（dependents）居住英国； 首次申请的首席代表签证在到期后可以续签； 首席代表在英国连续居住5年后若满足相关要求可以申请永久居留。 首席代表签证持有人不可以在英国进行以下操作： 首席代表不可以在英国自雇（self employed）或为其他公司工作； 如果首席代表的安排由其雇主终止，首席代表不可以此签证继续留在英国； 首席代表签证持有人不可以领取政府发放的公共基金（public funds）。 请注意，首席代表签证申请需在海外递交，申请人不可以在英国以任何其他签证类别转换为该签证，例如，如果您暂时以访客身份居住在英国，那么在访问期间您不能转换为首席代表签证。...
