alt="Factsheet: 英国海外公民签证 （BNO签证）"/>
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英国海外公民签证 (BNO visa）是一条为通常在香港居住的英国海外公民创造的移民签证路线。获得此签证的申请人可享有在英国居住、工作 和学习的权利。如满足条件，此签证还能引导申请人获得永久居留权和英国国籍。 本指南介绍了BNO签证及其申请过程，并为 一些常见问题进行解答。 请按此处下载指南。
alt="Factsheet: 新积分制移民法律 体系下 “转换”签证类型"/>
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签证“转换” （switching）特指申请人能在不离开英国的情况下从一种签证类型转换到另一种签证类型。 本指南主要介绍英国新积分制移民法律系统下的签证类型转换规则。 请按此处下载指南。
alt="指南 Covid-19 疫情：有资格获得旅行豁免的工作"/>
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如果您想要前往英国，您必须： 预订到达英国后的隔离酒店和Covid-19 检测。 在旅行前提供Covid-19 阴性检测的证明。 完成在线旅客定位表，并提供联系方式。 达到英国后，遵守检测和隔离规定。 因为他们的工作，有些人能豁免部分或全部的旅行和入境限制要求。为英国带来大量就业机会和投资的商业总监是其中一项符合该条件的工作。 此指南将告诉您： 您需要做的，和不需要做的。 您需要满足的条件，和需要出示的证据。 前往英国之前 在前往英国之前，您必须： 通过Covid-19 检测。 如您将在英国停留2天或更长时间，预定到达英国后的Covid-19 检测。 完成乘客定位表。...
alt="接种Covid-19 疫苗后前往欧洲"/>
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随着疫苗在欧盟国家的进一步接种，2021 年夏季旅行的可能性也日益增加，旅游业从业者对行业的重新开放也寄予了相当的期望。例如，西班牙和意大利等以旅游业为主的国家，期待限制解除后旅游业的重振。 日前，为了促进欧盟公民恢复正常的旅行，四家航空公司发起了一项联合活动。活动的目的是通过推行数字疫苗接种证件和广泛的检测，结束目前的对旅行者的隔离要求，从而恢复那些非必要的国际旅行。 目前的提议 布鲁塞尔当局最近提议，从 7 月 1 日起，对完全接种疫苗的欧盟公民取消所有的旅行限制，即对已接种疫苗的成人和一起旅行的孩子免除隔离和检测要求。虽然有些国家会继续实施当地的规定，新的指南将作为一般原则为欧盟国家提供政策指引。 恢复正常旅游是在6 月 2 日欧盟推出Covid-19 数字证件之前提议的。设计Covid-19 证件的目的是为已经康复、接种疫苗或者收到阴性检测结果的旅行者提供快速证明。欧盟委员会还宣布了正在和非欧盟国家进行对话，期望达成相互承认这些旅行证件的合议。 这将如何影响来自第三国家前往欧洲国家的旅客？ 部分国家宣布愿意为已经接种疫苗的旅行者免除隔离和检测的限制，但建议旅客仍需查阅相关国家的具体豁免适用情况。承认接种疫苗的国家包括：爱尔兰、葡萄牙、冰岛、法国、希腊、塞浦路斯、以色列、爱沙尼亚、波兰、瑞典和罗马尼亚。 西班牙宣布，对于来自欧盟和申根地区以外国家前往西班牙进行非必要旅行的旅客，如果已接种疫苗，将不再受旅行限制。6 月...
alt="内政部更新员工合法工作权检查要求"/>
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为了防止非法工作，法律要求所有英国雇主为其员工进行初始工作权检查。 故意雇佣任何因不符合法律规定而无权在英国工作的外籍人员是犯罪行为。如果违反了内政部关于工作权检查的合规要求，雇主可能会面临每名非法员工高达2万英镑的罚款。 从2021年7月1日起，完成对欧盟、欧洲经济区和瑞士公民的工作权检查程序将有改变。除了爱尔兰公民，其他员工将无法使用欧盟护照或身份证来证明他们在英国的工作权。 此文章将重述检查员工工作权的程序，这包括目前由于Covid-19的特许，和如何检查来自欧洲员工的身份。 疫情特许延长至九月 由于疫情的影响，内政部引入了暂时的在线工作权检查特许。此特许允许雇主以视频通话的方式进行在线检查，以及新员工和在职员工可以发送扫描的副本或用照片来代替原件。 内政部此前宣布，这些特许将延长至 2021 年 6 月 21 日，也就是之前英国将取消所有的社交距离限制的预期。但是，由于政府最近决定推迟解除封锁路线图的第四步，内政部已声明工作权检查的特许政策将延长至 2021 年 8 月 31 日。...
alt="注意：毕业生签证将在7月1日开启"/>
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7月1日起，英国政府将开始接受毕业生签证的申请。 此签证将面对刚毕业本科或以上的留学生。 开放此签证的目的是帮助英国吸引更多的留学生，并保留‘最聪明、最优秀‘的人才，以便他们在毕业后继续为英国的社会和经济做出贡献。 为了迎接毕业生签证的开放，此文章将概述申请此签证的要求。 毕业生签证的概述 成功获得签证的申请人将能留在英国工作，或在完成学业后寻找任何技能水平的工作。本科和研究生将授予两年的居留权，而博士生将获得三年的居留权。 毕业生签证授予的居留期是个一次性、不可延长的居留期间，而且此签证本身不能直接导致永居。如果拥有毕业生签证的持有者在此期间找到一份合适的工作，并符合转换签证的要求，他们便可以在英国境内转换到技术员工签证。 此签证无需担保，这意味着申请人不需要拥有工作就能申请，而且没有最低工资要求，也没有申请人数的限制。 申请资格要求 为了符合申请资格，申请人必须： 在无非合规记录的英国高等教育机构完成本科或以上的学位。 学位是在英国境内完成的，除非有符合规定的出国留学计划或由于COVID-19 而造成的远程学习情况。必须按规定在2021年9月27号以前回到英国。 在申请时拥有合法的学生签证。 支付有关的申请费与移民健康附加费。 通过所有的安全、身份、刑事检查。 那些在 2021 年...
alt="英国新移民计划战略声明：未来两年的当务之急"/>
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2021年5月24日，内政部发布了英国的“新移民计划”战略声明。此声明阐明了政府对英国边境控制以及移民制度在未来几年里的规划。 新的移民系统将把整个申请过程转换成在线服务，而能让英国政府在申请者入境前就掌握其更多信息。 在发表计划时，内政大臣Priti Patel 宣布 “安全是新移民计划的核心。新的在线系统能够更准确地统计移民人数，并且让我们更清晰的了解谁是合法居留在英国，而对非法移民分子采取行动。英国移民方案的下一步是更彻底的改革。” 此移民计划分成两部分。第一部分涵盖了内政部在2021-22年期间会首先处理的事项，第二部分涵盖了移民系统对未来长期的安排。 此文章总结了内政部对未来两年的短期规划。 欧盟永居计划 在2020年12月31日前入境英国的欧盟公民可在2020年6月30日之前通过欧盟永居计划（EUSS）申请永居身分。 在 2021 年 6 月 30 日之前，这些人的雇主和房东可以继续接受欧盟公民的护照与身份证作为他们合法工作与租房的证据。在此日期之后，尽管雇主与房东可以自主选择检查雇员和租户的身份，法律不会强制要求他们必须对雇员或租户进行追溯检查。 新的移民计划规定，当宽限期在 6...
alt="英国疫情旅行管制——交通灯规则"/>
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2021年5月17日起，随着疫情期间对国际旅行限制的进一步缓解，英国政府为必要和非必要旅行引入了个新的交通灯系统。 虽然在英国出国旅游已不再违法， 但在安排旅行前，旅行者还是应该了解英国严格的边境规则。 此文章将解释当前的规则，以及从绿色、黄色、红色名单国家进入英国的要求。 红色名单国家 最高风险。 您不应该前往红色名单国家度假。 进入英国边境之前： 完成乘客定位表格。 通过Covid-19 检测。 预定隔离旅馆的套餐，包括两个Covid-19 检测。 进入英国边境之后： 在指定的旅馆进行10天的隔离，包括通过两个Covid-19 检测。 黄色名单国家 中等风险。...
alt="申根签证：十个重要的注意事项"/>
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申根区由26个欧洲国家组成，是世界上最大的无限制流动区。持有成员国家护照的公民无需使用护照入境其他申根区国家。 对于其他 107 个国家的公民，获得申根签证后，便可以在申根区内自由地跨境出行。申根签证是一种短期停留签证，它允许持有人以旅游或商务探访的目的前往任何申根区国家，在任意‘滚动’的180天内，申请签证的持有者在申请国家停留的总时间不得超过90天。违反者可遭罚款，甚至被禁止再次入境申根区。 关于申根签证，我们为您总结了以下十个主要的注意事项： 注意180天内不超过90天的要求适用于所有出行目的。 为了避免超期而监督在申根区停留的总天数是个人的责任。 英国公民在脱欧后需适用申根规则。 您应该根据出行计划选择首次入境国的使馆递交申请。 首次获签申根签证一般签发6个月。 英国和爱尔兰共和国不包括在申根地区。 申根签证处理时间可长达15天。 申请申根签证没有优先服务。 获签证包括单次入境和多次入境的两种。 护照必须在您离开申根区后还有效3个月。 需要派往雇员去欧洲？ 如果您在英国的雇员需要同时前往欧洲，颁发技术员工签证的雇主不妨考虑同时为雇员申请申根签证。Smith Stone Walters...
alt="2020年疫情期间的移民签证统计数据"/>
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2020年疫情期间，封锁及出行限制对英国的移民签证情况造成了巨大影响。 今年早期，内政部发布了截至2020年12月的官方移民签证统计数据。此统计包括持有不同签证种类而入境英国的人数，以及所有有记录的、抵达英国的入境人数的数据。 内政部按照年份将各种移民签证统计数据进行编排，虽然有些公布的数据是临时的，但统计结果还是很清楚的展现了去年疫情对英国跨境人员流动的影响。相关移民统计数据的主要发现包括以下几点。 入境许可 数据显示，从英国之外申请签证的数量有大幅度的减少。截至2020年12月，内政部发放的入境许可总数为99.66万，与2019年的317.17万总数相比，减少了69%。 所有类型的入境许可的签发数量都有所下降，包括工作、学生、家庭和访客等签证种类： 工作签证：下降35% 学生签证：下降37% 家庭签证：下降28% 访客签证：下降79% 实际入境人数 根据数据显示，在2020年入境英国的人数也同样有所下降。2019年入境人数为1.463亿，而在2020年，入境人数降到了3950万，减少了73%。 英国境内递交的签证申请 根据数据显示，在英国国内递交的签证申请的数量同样有所下降。其中，工作签证申请数量下降了9%，而学生签证下降了32%。这表示，在2020年，许多留学生并没有申请续签而选择了回国。 然而，由于‘其他’原因签发的签证数量却有了462%的上升。这主要是由于英国政府在疫情期间颁布了特许条例，允许因疫情无法离境的人可以在英国继续居留一段时间。 永居与公民身份 在2020年，英国政府总共向85,470位外籍人员颁发了永久居留权，此数量少于2019年的91,439，且不包括来自欧盟国家获得永居的国民。 同时，该数据显示，在2020年获得英国公民身份的总人数为130,568，与上一年度同期相比也下降了18%。 拥有担保资质的雇主...
alt="移民技能附加费豁免情况概述"/>
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通常情况下，所有在英国雇佣外籍员工的企业都需要向内政部缴纳指定的移民签证费用。 这些费用的一部分可以由申请者自付，比如签证申请费和移民健康附加费 （Immigration Health Surcharge， 简称IHS）。但是，所有关于雇佣担保的费用必须要由雇主承担。 雇主签发技能工作许可（Skilled Worker）或公司内部调动（Intra-company Transfer）工作许可时，一般需要支付£199。 除此以外，雇主还通常需要支付移民技能附加费（Immigration Skills Charge， 简称ISC）。 移民技能附加费适用于那些有需求从海外雇佣技术移民的企业。除非豁免条件适用，有担保资质的雇主必须在签发每份工作许可时支付此费用。 移民技能附加费的价格 雇主需要支付的移民技能附加费金额取决于公司的规模和每份签发的工作许可上标明的任职长度。通常情况下，雇主在签发每份工作许可时需要支付的移民附加费用为： 小型或慈善企业：第一年为£364，之后每六个月£182. 中等或大型企业：第一年为£1000，之后每六个月£500....
alt="在英国雇佣外籍员工：雇主的主要考虑因素"/>
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为了寻求全球最佳的人才，越来越多的英国企业与在英国从事贸易活动的跨国公司已把目光投向海外的劳动力市场。 如您的企业具有从海外雇佣员工的能力，您将会有更多的机会吸引到不光有能力而且有经验的员工来履行临时任务或担任长期职位。 但是，在雇佣没有英国工作权的海外员工之前，雇主需要仔细考虑一些因素。根据英国脱欧后的移民规定，任何希望在英国工作的非英籍公民，即使是临时工作，都必须提前申请签证。 为您的外籍员工获得签证，并安排他们入境英国开始工作，可能会是一个漫长的过程。所以，雇主应该尽早开始筹划。在这篇文章中，我们主要从移民签证的角度，向您介绍应该注意的几项事宜。 选择最合适的签证类型 您的外籍雇员能够申请哪类签证取决于他们是供职于同一企业海外机构的在岗人员，还是一位新雇员。 如果从同一企业的海外机构调派员工到英国的分支机构或子公司工作，那么您可以考虑让他们申请公司内部调动（ICT）签证。 根据派遣期间雇员的薪资水平，这类签证或可让海外企业的现有雇员在任何10年内被派遣到英国工作并居住长达9年。但是，这一签证路线通常不支持申请英国永久居留权。 若想申请ICT签证，您的员工必须： 至少为海外公司工作了12个月（在派遣英国期间年薪超过73,900英镑以上的员工不受该条件所限）。毕业实习生为3个月。 拥有在英企业颁发的工作许可 (CoS)。 年薪不低于£41,500。毕业实习生至少为£23,000。 从事一份技术水平在RQF 6级或以上的工作（即通常需要本科毕业才可从事的工作）。 有足够资金证明自己以及随行家属无需依靠政府的补助而能在英国生活。 如果签证申请者是位新雇员，并没有资格申请ICT 签证，那么您可以考虑为他们申请技能工作签证（Skilled Worker...
alt="更新：面对面的员工工作权合法检查将推迟至6月21日恢复"/>
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Smith Stone Walters 之前报告由于英国疫情的逐渐缓解，内政部将再次要求雇主进行面对面的工作权检查。 这一政策的恢复已从先前指定的5月17日推后。这一新的进展意味着雇主可以在6月21日以前继续使用在线的方法进行检查。 从6月21日起，临时特许将会结束，雇主需要恢复使用原来的面对面检查方式。 由于Covid-19工作权合法检查的特许 在整个疫情期间，雇主仍然需要对员工的工作权进行检查。但内政部已作出特许，允许雇主对工作权进行远程在线检查。 自2020年3月30日起，内政部允许雇主无需对雇员的工作权进行面对面的人工检查，而能够以视频通话的 方式进行在线检查。新员工和在职员工可以发送扫描的副本或用照片来代替原件。如果这些员工不能提供任何合格的文件，雇主可以使用内政部的在线雇主检查服务。但是，随着目前疫情的逐渐缓解，从 2021 年 6 月 21 日起，英国企业及其人力资源部门将需要检查相关员工的原始文件，或者通过员工提供的授权代码在线检查其是否有工作权。 什么是工作权检查？ 为了防止非法工作，法律要求所有英国雇主对其员工进行初始工作权检查。故意雇佣任何因不符合法律规定而无权在英国工作的外籍人员是犯罪行为。 工作权人工检查分三个步骤进行：...
alt="员工合法工作权检查于5月17日起恢复"/>
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内政部近期宣布，对COVID-19期间工作权检查规则的临时调整将于2021年5月16日结束。 在整个疫情期间，雇主仍然需要对员工的工作权进行检查。但内政部已作出特许，允许雇主对工作权进行远程在线检查。 自2020年3月30日起，内政部允许雇主无需对雇员的工作权进行面对面的人工检查，而能够以视频通话的 方式进行在线检查。新员工和在职员工可以发送扫描的副本或用照片来代替原件。如果这些员工不能提供任何合格的文件，雇主可以使用内政部的在线雇主检查服务。但是，随着目前疫情的逐渐缓解，从 2021 年 5 月 17 日起，英国企业及其人力资源部门将需要检查相关员工的原始文件，或者通过员工提供的授权代码在线检查其是否有工作权。 什么是工作权检查？ 为了防止非法工作，法律要求所有英国雇主对其员工进行初始工作权检查。故意雇佣任何因不符合法律规定而无权在英国工作的外籍人员是犯罪行为。 工作权人工检查分三个步骤进行： 要求查看申请人的原始文件； 在申请人在场当时，查看文件是否有效； 制作并保留文件的副本，并记录进行检查的日期。 检查文件有效性的过程必须在员工在场的情况下进行。这可以通过人在现场或者在线的视频连接完成。 从 2021...
alt="最新移民法律法规变更声明"/>
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2021年3月4日，英国内政部发布了变更声明，正式宣布了对英国移民法律规则即将做出的一系列重要修订。 这份104页的文件详细介绍了将于2021年7月1日向国际学生开放的毕业生签证途径（Graduate Route, 此前为PSW签证）。并且，该声明还包括了对短缺职业清单和欧盟安置计划等方面做出的修改。 Smith Stone Walters 将适时对新声明所包含的各个领域提供更多更详尽的信息。现在，我们主要向雇主及签证申请人介绍以下几点。 毕业生签证途径 变更声明确认，先前宣布的毕业生签证将于2021年7月1日开始正式实施。引入该路线主要为增强英国对国际学生的吸引力。 该签证途径适用于那些从具有良好合规记录的高等院校毕业的国际留学生。在申请成功后，签证持有者可以在英国工作，且所从事的岗位不受技能水平限制。毕业生签证的有效期通常为两年，但博士毕业生可获得长达三年的签证。 签证申请必须在英国境内递交，并且申请人在申请当时必须具有学生（Student visa）或第4层级（Tier 4 ）的签证许可。申请人此前不能拥有博士学位扩展计划（DES）签证或已经申请过毕业生签证。 DES将在新的毕业生签证路线开放后关闭。 毕业生签证持有人如果在签证有效期间找到合适的工作，将可以转换到技能工作（Skilled Worker）签证，只要他们在申请当时可以满足其他相关要求。 申请人的配偶及子女可以申请陪伴签证，但前提是他们已经作为家属在主申请人持有学生签证期间同住在英国。...
alt="新移民法律规则变更声明 现已公布"/>
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10月22日，内政部发布了最新移民法律规则变更声明(Statement of Changes)，其中明确了对英国移民签证法律法规及出入境管理办法即将做出的改革。 这份长达514页的声明涵盖了即将推出的积分制移民签证法律体系的更多细节，意味着内政部向简化移民法律规则的目标又迈出重要一步。声明中的大部分细则将于2020年12月1日上午9点生效。 Smith Stone Walters将在未来一段时间内对不同签证种类的变更细节提供更详尽的信息。现在，我们为企业及申请人个人主要介绍以下几项变化。 访客签证 （Visitors） 英国短期访客签证规则将发生重大修改。新规定扩大了申请人在英国访问期间可进行的活动。主要更改如下： 在标准访客签证路线下，访问者将可以在英国有资质的机构学习长达六个月。在此之前，访客签证持有者最多只能学习30天。 新规则允许国际航线上的司机在英国境内收发货物及接送乘客。 新规则明确了申请人持访问签证每次参加志愿工作的时间最长为30天，并在申请要求中去除了申请人需要证明访问英国的主要目的与参加志愿工作保持一致的要求。 学生签证 变更声明同样包括对学生签证进行的一系列修订。主要变化如下： 学生签证中，海外留学生生活费用的资金证明要求将根据当前本地学生的助学贷款水平进行调整：前往伦敦求学的海外留学生，资金证明按每月1334英镑计算；伦敦以外地区，按每月1023英镑计算。 持有学生签证的申请人及持有陪伴签证的随任家属，若他们的签证条件中允许他们工作，他们可以作为实习医生或牙医在NHS工作。 对于希望在英国有资质的教育机构学习英语课程长达6到11个月的学生，新规则引入了一条短期学习签证路线，用以取代当前的签证途径。 对于希望在英国学习6个月及以下的学生，他们将可以通过访问签证赴英学习。...
