alt="创新者签证—— 资深企业家的选择"/>
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对于来自非欧盟国家的企业家，如何获得签证以在英国开展业务可能令人望而生却。 然而，如果您有5万英镑以上的投资资金并拥有由第三方背书机构认可的商业理念，创新者签证（Innovator visa）可能是您最佳的入境途径。 创新者签证类别适用于那些寻求在英国开展业务的相对富有经验的企业家。它与初创者签证（start-up visa）略有不同，但仍需在进行签证申请之前获得背书机构的支持。 背书机构 英国内政部认证了越来越多的具有资质的机构以向创新者签证申请人提供背书。其公布的名单包括大量高等教育认可的机构以及具有支持英国企业家背景的组织。每个机构可以单独设置自己的标准，并且自行决定支持哪种类型的企业家或者商业理念。 申请人必须首先获得具有资质的背书机构的支持才能提交签证申请。因此，我们建议申请者做好充足调研，选择适合自己商业理念的机构以申请背书。内政部公布的机构列表可以在这里找到。 取得背书 首次以其商业计划申请的企业家需要满足“新业务”的标准。背书机构必须确认您的商业理念具有： 新颖性 您打算将一种新颖的想法推向市场，创造竞争优势。 扩展性 您的商业理念具有促进市场增长和创造就业的潜力。 可行性 您的技能和商业意识有望实现企业目标。” 除非背书机构愿意向企业注入至少满足最低要求的资金，申请人必须证明他们至少拥有50,000英镑的投资资金。由于每个机构都对他们所背书的商业计划负责，内政部期望可以由此来保证申请人的商业计划满足此签证类别的要求。 签证申请 一旦获得背书，从海外递交的签证申请大约需要三周时间才能完成...
alt="PSW签证回家—— 众望所归!"/>
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2019 年9月11日，英国政府正式发布一项决策，即重新引入毕业生两年的工作签证（PSW），允许海外留学生毕业后继续在英国居住长达两年以便其求职和工作。 此项决定颠覆了特蕾莎·梅在2012年作为前内政部部长时做出的决定。当时的梅部长取消了PSW签证，并且修改了法律，规定海外留学生在英国完成学业后居留时长不可超过四个月。 新首相表示，PSW 签证的回归将有利于学生们为英国的发展持续“释放他们的潜力”。 据统计，每年有超过450,000名国际留学生前来英国就读本科学位。这些留学生为英国的经济做出了巨大贡献。他们向教育机构支付的课程费用、向周边地区缴付的租金以及向零售业贡献的总费用高达620亿英镑。 不仅如此，国际留学生支付的高额课程费用（本科学费可高达35,000英镑）通常用以补贴本地学生的课程费用（上限为9,250英镑）。 萨吉德·贾维德（Sajid Javid）在推特上表示，政府“应该在几年前就推翻这一不明智的决策”。萨吉德曾在就任内政部部长时为推动此项改革做出巨大贡献。 英国高等学府的首席执行官阿利斯泰尔·贾维斯（Alistair Jarvis）也对这一消息表示欢迎，称英国此前一直处于“竞争劣势”。他表示： “英国高等学府长期以来一直争取引入PSW 工作签证。我们强烈欢迎这一政策变化。” “此项改革将使英国重新作为海外学生考虑留学的首选目的地。” “这项政策将有利于更多的英国企业招聘到来自世界各地的优秀毕业生。同时，这些留学生也将与英国保持更紧密的终身联系。” 该计划的具体实施日期尚未敲定，但2020年9月入学的海外留学生应该会受益。 遗憾的是，这项决策在最新的《移民规则变更声明》颁布两天后公布。这意味着此项改革将不会出现在近期即将变更的移民条例中。
alt="初创者签证—— 首次在英国开展业务的 雄心壮志企业家的选择"/>
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对于首次寻求在英国开展业务的具有雄心壮志的企业家而言，初创者签证（Start-up visa）可能是最适合的申请类别。 该签证途径向欧盟经济区及瑞士以外的申请人开放，旨在吸引具有“创新性，可行性和可扩展性”的企业，且同时拥有第三方背书机构的支持。 第三方背书机构 英国内政部认证了越来越多的具有资质的机构以向初创者签证申请人提供背书。其公布的名单包括大量高等教育认可的机构以及具有支持英国企业家背景的组织。每个机构可以单独设置自己的标准，并且自行决定支持哪种类型的企业家或者商业理念。 申请人必须首先获得具有资质的背书机构的支持才能提交签证申请。因此，我们建议申请者做好充足调研，选择适合自己商业理念的机构以申请背书。内政部公布的完整机构列表可以在这里找到。 取得背书 背书机构将审查申请人的商业提案，并决定是否符合以下要求： 全新的商业理念 申请人不能在英国已经开展了相关业务。 创新性 商业理念需要具有原创性，需与市场上存在的业务有所不同。 可行性 申请人需要证明其经验及技能可以为实现商业计划提供可能性。 现行规定对资金如何投入到业务中没有给出具体要求，但作为评估的一部分，每个背书机构都希望申请人的商业计划详细并可以阐明其企业的增长策略。由于每个机构都对他们所背书的商业计划负责，内政部期望可以由此来保证申请人的商业计划满足此签证类别的要求。 签证申请 一旦获得背书，从海外递交的签证申请大约需要三周时间才能完成 ，但请注意实际审理时间会因国家及地区而异。...
alt="新任首相 鲍里斯约翰逊 对英国移民政策的态度"/>
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就移民方面，新任首相鲍里斯约翰逊早在三年前的公投期间与其脱欧团队提出英国应采用澳大利亚的记点积分制系统引入外来移民。然而，英国内政部早在2008 年就已建立了积分制系统并沿用至今。新任首相意欲何如？ 英国移民系统现有的积分制度 在澳洲，移民局根据海外移民的年龄、技能、资历以及是否已收到企业的录用通知进行评分从而决定是否向其授予签证。这其实与英国目前的第二层级工作签证系统（Tier 2）并无不同。在英国，Tier 2申请人要想获得工作签证，他们必须证明自己是某特定工作的最佳人选。申请人需要具备所有招聘条件，并且薪资也须达到一定要求。 只不过，英国现在的Tier 2 签证仅适用于来自非欧盟地区的技术移民。在英国退出欧盟公民自由流动协定（FREE MOVEMENT）后，我们预计这一所谓的‘澳洲积分制度’将同样适用于来自欧盟地区的技术移民。 作为前任伦敦市长，约翰逊应懂得高技术移民对于英国经济发展和保持国际地位的重要性。 移民政策投票纪录 根据TheyWorkFor You (publicwhip.org.uk)提供的信息，我们来看一下新任首相先前在其他移民政策上的投票纪录： 如果庇护申请受理时间超过6个月，约翰逊反对允许庇护申请人在此期间进行工作。 对于庇护申请失败的申请人及非法移民者，约翰逊不赞成给予其过多政策性上的支持与保护。并且，约翰逊支持取消拘留孕妇的禁令。值得注意的是，澳洲有一个离岸的难民受理中心。不知新政府会是否会考虑效仿？ 在2016年公投期间，约翰逊曾投票反对保护欧盟公民及其家人居住在英国的权利。 可以看出，约翰逊赞成加强移民法执行力度，并支持制定更严格的庇护制度。...
alt="内政部Tier 2雇主资质合规审查 ——你需要知道的一切"/>
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目前，位于英国的30,000多家企业拥有Tier 2雇主担保资质。内政部审计官员可以随时拜访任意一家进行合规审查。如果您还没有被访问过，或者正在考虑成为可以提供担保资质的雇主，那么您必须知道以下三件事。 内政部为什么会进行审查？ 导致合规审查的原因主要有两个： 在评估雇主资质申请的过程中审查您公司的移民合法守规情况；或者 在您成功取得雇主担保资质以后，通过随机访问的方式审查您是否按法律规定履行应尽责任。 在这两种情况下，来自内政部的工作人员会亲自访问您的办公室。大多数的情况下，在他们出席之前，您是不会被告知的。访问的唯一目的，是评估您是否拥有移民法中明确规定的保持合规的能力，与您是否在日常工作中按这些规定全面履行了相关责任。 资质审查过程中的评估访问 作为雇主资质初始申请流程的一部分，内政部将评估是否需要对贵公司进行访问。如果他们认为有必要进行此类访问，这将延迟整个申请的流程。在资质成功获批之前，内政部官员需要通过这一访问确定以下内容： 您对雇主担保资质有真实的需要，并不会对移民控制构成任何威胁； 您计划赞助的移民数量适合您的业务规模和性质； 您当前所有员工都在英国具有合法有效的工作权利，并且您已拥有一个有效的系统来验证您已雇用的任何非欧盟国家公民的移民状态； 现有的人力资源系统将允许您有效地执行Tier 2雇主合法守规职责； 您计划为相关Tier 2签证持有者提供的薪水、他们主要工作职责及其真实性符合现行移民法相关规定。 内政部在这一访问中获取的相关信息与证据将直接用于确定他们是否会授予贵公司雇主担保资质。 资质成功获批后的评估访问 在您的企业拿到雇主资质后，每四年时间需要重新更新一次。在任何时刻，内政部都有可能派审计官员到您的办公室进行合规审查，以确保企业作为资质提供者始终保持其职责与责任。在访问期间，内政部官员将专注于检查：...
alt="英国团体机构敦促 新任内政部部长终结 “不友好的移民环境”"/>
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近日，30个与移民和难民领域相关的团体机构向新任内政部部长普里蒂帕特尔（Priti Patel）提交了一封公开信。这些机构包括Doctors of the World UK，Here for Good，移民福利联合委员会，British Future和the3million。 这封信于2019年7月30日发出，要求帕特尔女士作为新任内政部部长“重新赢得公众对英国移民体系的信任”，并恳请她关注以下几方面： 终结“不友好的移民环境” 前任内政部部长萨吉德·贾维德曾提出以“合规”一词取代“不友好的移民环境”来形容英国的移民政策。 这封信要求帕特尔女士继萨吉德后继续“致力于结束不友好的移民环境”。信中指出，“我们的医院、家庭、学校、警察局和社区仍存在对移民区别对待的现象”，并表示仍有一些人在采集或验证个人信息时仅仅因为某人看起来或听起来是“外国人”而对其饱有歧视。 保障来自欧盟的公民及其家庭成员的权利 公开信的签署者希望英国的法律在脱欧后可以明确欧盟公民的权利。对于欧盟公民落户计划（EU Settlement Scheme）的实施，他们敦促政府向弱势群体提供更多支持，尤其是那些需要照顾的儿童、残疾人士和没有上网条件的人群，以使他们可以在截止日期前完成落户申请。 为外籍员工和学生创造稳定的移民环境 “我们目前的移民制度迫使外籍员工束缚于那些提供工作许可的雇主，致使劳动力市场扭曲并存在潜在的剥削及短期雇佣等不公平现象。”...
alt="新内政部部长 对“大规模改写”英国移民规则体系 提出的计划"/>
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新任内政部部长普里蒂帕特尔（Priti Patel）在每日邮报中评论了英国首相鲍里斯约翰逊（Boris Johnson）对移民规则体系提出“大规模改写”的提议，并对如何实现这一目标提出计划。 她重申前保守党内阁的观点，即脱欧对于终结移民自由流动是“千载难逢的机会”，并借用前首相卡梅伦对于外来高技能移民的评价，希望英国在2021年后可以吸引“最聪明、最优秀”的海外移民。 “我们欢迎那些想要来到英国的有抱负并为之努力的人，以及那些具有才干和职业技能的、可以为我们的经济和社会做出贡献的人。” “离开欧盟将使我们全面恢复对移民规则体系的民主管制，实现我们对于外来移民的自主管控。” 帕特尔说 未来的“技术移民只有在由内政部备案的具有资质的雇主提供工作机会后才能来到这里，并且需要具备一定的英语语言能力”（这实际上与现行对非欧盟移民的规定并无不同）。她没有提及英国以往对于来自欧盟的低技术工人的依赖，并坚持认为“英国企业需要支持我们自己的员工。” “英国企业须投资于培训、科技，并注重提高本地员工技能水平。” “我将借鉴其他优秀国家在这一方面的经验，并不遗余力努力实现我们对英国真正全球化的愿景。”
alt="移民咨询委员会指出 英国需要更多来自海外的 兽医 建筑师和心理学家"/>
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根据英国内政部部长的要求，移民咨询委员会（MAC）去年审查了短缺职位清单（SOL）。 这是自2013年以来移民咨询委员会首次对短缺职位清单重新进行评估。 评估报告指出，英国需要从海外招募更多的兽医、网页设计师、舞蹈家、厨师、心理学家以及建筑师，以填补当地劳动力市场的空白。 短缺职位清单的设立对雇主的积极影响 短缺职位清单是英国本地劳动力未能填补所需的职位列表。为增加雇主从海外招聘员工填补这些空缺职位的机会，短缺职位清单的设立有以下几点优势： 雇主在招聘时无需为短缺职业清单上所列举的职位做当地劳动力市场测试，因为清单本身已经证明英国本地劳动力无法满足需求。这项规定大量节省了雇主在招聘外籍员工时刊登招聘广告的时间。 从事短缺职业的外籍员工在申请受限工作许可（COS）时会自动获得高分。因此，即使移民局每月可发放的工作许可已达上限，他们的工作许可请求也会最先被通过。 从事短缺职业的外籍员工在英国居住五年后申请永久居留时无需像其它职业一样满足年薪超过35,800英镑（逐年递增）的工资门槛。 从事短缺职业的外籍员工在申请Tier 2签证时适用较低的签证费用。这项规定旨在吸引更多的外籍员工及其家属进行签证申请。 修订后的短缺职位清单扩大了在医疗，信息和工程等领域中的职位。拟议的变更旨在尽可能简化现有规定。 新的短缺职位清单可能会影响约250万名员工，占工作人口的9％。其中的一项新建议将会对餐饮业产生巨大影响 ——委员会建议允许具有一定经验的厨师被归纳到短缺职业，即使他们受雇的餐厅可能经营外卖服务。这是现行移民法所禁止的。 移民咨询委员会主席Alan Manning教授说： “现在的劳动力市场与我们上一次在2013年发布短缺职位清单时所审查的劳动力市场已经截然不同。” “这也是为什么我们建议扩大短缺职位清单，以进一步涵盖医疗，信息和工程领域等一系列职业。” 移民咨询委员会还建议威尔士和北爱尔兰设立具有地区特色的短缺职位清单，与现有的苏格兰短缺职位清单并存。 预计英国政府会尽快采纳这些建议。同时，移民咨询委员会还建议在2021年以后再次对短缺职位清单进行检查——即使那时这一清单可能已经变得“多余或已经被另一种不同的评估方式所取代”。
alt="内政部商业外包机构 是提高效率 还是谋取暴利?"/>
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自2018 年11月，英国签证及入籍申请流程有所改革 —— 内政部商业合作伙伴Sopra Steria 开始在英国境内运营，为申请者提供生物识别信息提取及签证材料检查的服务。 Sopra Steria承诺为申请人提供“更多的便利和选择”。通过该机构，申请人可以免费预约到位于六大主要城市的核心签证中心（Core Centre），或者选择支付额外费用，预约到通常位于当地图书馆的增强服务点 (Enhanced Service Point)。第三种选择是支付更高费用预订Sopra Steria在伦敦设立的高级休息室（Premium Lounge）—— 申请者在提供生物识别信息的同时可以获得尊贵VIP体验。 SSW 通过行使信息自由请求法案赋予的权利，获知了Sopra Steria 在2019年一月至四月的运营及盈利状况。...
alt="内政大臣表示 应允许国际留学生 在英国毕业后居留更长时间"/>
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内政大臣公开承诺，英国的移民政策应该更加“灵活、明智”，并表示希望更多的国际学生前往英国学习，并在毕业后继续留在英国工作。 萨吉德·贾维德（Sajid Javid）周五在《金融时报》写道，他希望改变现行规定中的海外留学生在英国完成学业后不可继续居留超过六个月的规定。他说： “将全世界最聪明、最有进取心的留学生在毕业之后送出英国是不明智的。” “那些学生来到这里，在我们世界闻名的大学接受高等教育，如果他们想要毕业之后在英国工作，我们应该让他们留下来更容易，而不是说，你现在该回家了。” “我们需要对此持有更积极的态度。我觉得这个国家将会欢迎这项举措。” 目前，前往美国或加拿大留学的国际学生可在毕业之后继续逗留并工作长达三年，而澳大利亚的留学毕业生可以工作长达四年。 不友好的移民环境正悄然改变 外国留学生一直对英国经济具有巨大贡献。他们在房屋租赁和零售业方面为大学所在本地及周边城镇创造了巨大的经济收入。并且，由于留学生本科学位的学费可高达35,000英镑，其中一部分可以作为对英国本地学生学费的补贴。目前，英国本地学生本科学位学费最高为9,250英镑。 内政大臣的建议受到前高等教育部长、保守党议员乔约翰逊（Jo Johnson）的欢迎。乔约翰逊正寻求修改移民法案，希望将现行留学生在英国毕业后仅可逗留六个月的期限改回原来的两年。约翰逊在推特上表示这是“英国软实力的真正胜利”。 贾维德希望不再以 “不友好的移民环境”一词形容英国的移民政策，而以“合规”取而代之。他还承诺取消现行民政策中对年度移民人数的限制目标。此目标由当时内政大臣、前任首相梅提出，于8年前实施，虽然此限制目标在其就职期间从未实现过。 贾维德说： “我不会设置限制目标。设置一个你永远不会达到的目标是无稽之谈.” “而且，移民政策应由国家需求引导，并也会由国家需求的改变而随之改变.”
alt="英国移民法引入初创者 (Start-up) 和创新者 (Innovator) 签证"/>
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英国政府在刚刚通过的英国移民法修改草案中宣布引入初创者 Start-up 和创新者 Innovator 签证，以取代第一层级（毕业生企业家）和第一层级（企业家）类别。 两个新类别将引进英国签证局认可机构评估机制 – 如商业加速器，种子竞赛和政府机构，以及高等教育机构等，以评估申请人的商业想法的创新性，可行性和可扩展性。 此次改革的目的是为了更好地防范打击金融犯罪，以及确保外来投资对英国经济带来更大的实质性的贡献。 此次改革采纳了独立移民咨询委员会(MAC)在2015年调查报告中的建议，包括对第1层级（企业家）类别进行本质性改革。 这些移民新政策将会在2019年3月30日之后正式生效，新类别的主要特征如下： 初创者签证 适用于那些在英国首次开展新业务的人。 申请人不需要是毕业生，也不需要获得任何初始创业资金，只需要获得指定认可机构认可。 成功申请者将获得2年签证（目前政策为1年），期满后可申请创新者 （Innovator）类别，继续发展他们的英国企业。 此类别不可申请永久居留。 创新者签证 此类别适用于经验丰富的企业家。...
alt="让我们协助您移民英伦"/>
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2013年，英通移民共有5个来自大中华区的企业客户。现在，这一大家庭已壮大到拥有80个成员以上。他们在英国成功从事着金融ˎ 服务ˎ 科技ˎ 能源ˎ 教育ˎ 交通运输等多种行业。 我们精通于与来自全球各地的客户建立长期的信任关系。在提供精准的移民法服务的同时，我们会游刃有余地考量与运用客户的自身背景。位于伦敦ˎ 纽约ˎ 香港与孟买的全球团队确保了我们为您提供的移民顾问是来自于不同文化背景ˎ 精通15种语言以上的优秀协作团队。 诚信 公开的专业服务 很多来自大中华区的客户多年以来一直选择我们的专业服务，是基于对我们的长期信任。他们经常会向他们的朋友与同事推荐我们专业ˎ 诚信ˎ 公开ˎ 真诚的敬业精神。我们为之深感自豪。 在跨文化的工作环境中如鱼得水 在英国移民法领域拥有的多年经验与专业知识意味着我们可以为客户提供省心的一站式牵手服务。 我们的跨国服务团队中，有在西方社会生活工作多年的中国人，也有曾在中国生活ˎ...
alt="英国内政部移民局宣布新签证申请程序"/>
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英国移民局（UKVI）刚刚宣布其将新推出的简化的签证申请服务，旨将使在英国的签证申请者能够快速并安全地提交所有申请材料和个人信息以支持他们的申请。 UKVI的新签证申请服务包括： 对于大多数的签证类别，新签证服务将提供简易直观的表格以便应用，申请者还可选择购买额外服务以使其签证程序更加方便快速; 新签证服务提供现代化，数字化和更加安全的使用流程以使申请者供关键材料和个人信息。大多数申请者能够在申请过程中保留护照和其他重要材料，而再无需寄送给UKVI; 快速方便的自助服务可使申请者在家中填写表格并上传申请材料; 更灵活的按需移动申请服务可使申请者在例如大学校园，办公室或家中递交申请; 并且 通过提供旅行费用补贴和便利的移动服务，新服务将增强对弱势客户的支持。 该服务的前端将由Sopra Steria运营，并将从下个月开始推出。 英国签证和入籍申请服务中心将在全国各地开设。其中，曼彻斯特，伯明翰，格拉斯哥，加的夫，贝尔法斯特和克罗伊登将设有六个核心服务站，而伦敦将设有高级贵宾服务中心。此外，UKVI将设有50个增强型服务点覆盖在整个英国。 这些中心的主要目的是使签证申请人能够以数字化方式向UKVI传输数据，例如上传辅助材料及生物识别信息。 提醒： 鉴于此次签证申请程序变化的规模，我们预计短期内UKVI的服务交接会有一些问题。因此，申请者应准备好如何应对新系统，并尽可能为即将到来的英国签证申请预留更长的处理时间。 Smith Stone Walters以为企业及申请者个人提供悉心专业的英国移民咨询服务为豪。若想了解更多信息，请点击此处与我们联系。
alt="与英国脱欧有关的术语 – 第二部分"/>
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人员自由流动 EEA公民享有的四大自由之一是成员国之间的劳工自由流动。这包括劳工的迁徙和居留权，其家属的入境和居留权，及劳工在另一个成员国工作的权利和与该成员国国民平等对待的权利。 欧盟公民英国永居解决方案 在2020年12月31日之后，如您是欧盟公民并且希望继续留在英国生活和工作，您将需要通过这一方案去申请继续居住在英国的权利。 这意味着您和您的家属将像现在这样一直享有当地的医疗保健服务、工作安排、获得福利和公共服务的权利。 定居身份 此身份让符合条件的欧盟公民拥有永久居留权（indefinite leave to remain）。这意味着得到此身份的公民可以在没有时间限制的情况下在英国居住。 在英国脱欧以后，获得定居身份的公民将按照与现在相同的规定，在英国享有同样的工作，学习，医疗保健，养老金和其他福利。同时，如这些公民： 离开英国后，在五年内返回，可以以定居身份随时入境及继续居住在英国。 连续五年不在英国，此定居身份会失效。 在获得定居身份后，其孩子在英出生，那孩子就会成为英国公民。 预定居身份 如欧盟公民在递交申请时未在英住满五年，其可通过欧盟公民英国永居解决方案（EU Settlement Scheme）的申请获得预定居民身份（limited leave...
alt="与英国脱欧有关的术语 – 第一部分"/>
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《里斯本条约》的第50条——退出条款 这一条款规定“任何成员国可以根据本身的制宪要求，决定退出联盟”，并制定了实施程序。如成员国决定启用该条款，该成员国政府将有两年时间与欧盟进行谈判。 英国脱欧 – Brexit 欧洲经济区 （英文简称：EEA） 欧洲经济区是由欧盟成员国（EU）、挪威、冰岛和列支敦士登之间组成的一个自由贸易和人员自由流动的区域。虽然，瑞士不是欧盟（EU）或欧洲经济区的成员国，但是其可以与其他EEA成员国一样拥有人员自由流动的权利。 欧洲经济区目前的成员国有奥地利、比利时、保加利亚、克罗地亚、塞浦路斯、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、爱尔兰共和国、意大利、拉脱维亚、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、挪威组成，波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典和英国。虽然冰岛、列支敦士登和挪威不是欧盟（EU）成员国，但她们的公民与其他欧盟公民一样有权自由进入英国、在英国生活及工作。 欧洲联盟/欧盟 （英文简称：EU） 欧盟是由28个欧洲成员国组成的一个政治经济联盟。EU不止创造了单一市场，同时还统一了法律使其法律适用于所有成员国。欧盟的政策旨在确保人员、货物、服务和资本在内部市场内的自由流动，制定司法和内政方面的立法，并维持贸易、农业、渔业和区域发展的共同政策。 目前的成员国包括：奥地利、比利时、保加利亚、克罗地亚、塞浦路斯、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、 爱尔兰共和国、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典和英国。
alt="欧盟公民英国永居解决方案"/>
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在英国正式脱欧前，我们建议在英企业应开始制定策略以协助其在职欧盟员工定居英国的申请。 如您的公司聘用欧盟公民，您可能需要保证他们在英国正式脱欧后可继续在英工作。 从2020年12月31日后，如欧盟公民希望继续在英国居住和工作，他们必须通过欧盟公民英国永居解决方案（EU Settlement Scheme）的申请取得在英的永居身份 （settled status）。 此永居身份意味着定居者及其家属将有资格获得： 国家机构提供的服务，例如医疗保健和学校 公共资金和养老金 英国公民身份（如符合条件） 如想取得此永居身份，申请人必须： 持有其身份及国籍的验证文件 在英居住证明 通过犯罪记录检查 提供付款详细信息（如适用） 虽然离申请截止日期2021年6月30日还有一段时间，但如果雇主希望协助其在职欧盟员工在英永居身份的申请，雇主需要开始谨慎制定策略以保证其员工可继续在英工作及开始向他们提供有关此解决方案的相关信息。 您是否清楚您公司现有欧盟员工的数目？ 您是否已准备好并且能够解答员工对于有关于他们本人及其家属继续留英的移民问题吗？...
