欧盟公司内部
调动签证

简单地说，这是一种工作许可，适用于在欧盟以外的公司工作，并被调往同一公司的欧盟分支机构的非欧盟国民。 例如，一名在摩洛哥公司总部工作的人员需要在其法国分公司从事一个项目的工作，为期 2 年，在这种情况下，只要符合所有其他条件，他们就有资格获得 ICT 许可证。

在评估这一途径的资格时，必须满足某些要求。 以下是一般考虑因素，请注意每个成员国的资格要求都不尽相同：

• 个人需要具备三种身份中的一种，即管理人员、专家或实习员工。
• 特定的工资门槛适用，收入要求因成员国而异。 尽管通常情况下，信息和通信技术许可证持有者的收入应与相同角色/职能的当地雇员的收入相近。
• 申请信息和通信技术许可证需要至少有一份工作，在大多数情况下，受训人员需要 6 个月，管理人员和专家需要 9-12 个月。
• 雇员居住在欧盟以外，或居住在欧盟成员国的信息和通信技术上。
• 员工在同一公司内调往接收国的机构。
• 员工拥有胜任工作的资格和经验。

信息和通信技术卡总是在计划进行公司内部转移的总居住时间最长的欧盟成员国签发。 因此，申请程序和所需费用可能会根据您申请的国家略有不同。

有关您所选择的欧盟借调目的地的申请流程和所需文件的详细信息，请咨询我们的全球移民团队。

办理时间有时取决于公司是否是公认的担保人。 这意味着有些国家有 “快速通道 “可供选择。

大多数申请会在提交之日起 3-15 周内处理完毕，但各成员国的情况不尽相同。 因此，必须根据具体情况对申请进行评估。

信息和通信技术许可证的有效期为 90 天至 3 年不等，视任务期限等具体情况而定。 许可证的有效期还取决于个人将担任的职务。

在许多欧盟国家，ICT 许可证在没有冷却期的情况下不能延期。 一般来说，一旦个人的 ICT 许可证达到了最长逗留期限，他们必须离开该国至少 3 个月才有资格申请新的许可证，但有些成员国要求更长的冷却期，最长可达 6 个月。

这一一般规则也有例外。 更多信息，请咨询我们。