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全球移民最新资讯

本周,英通全球移民团队将重点介绍以下来自丹麦、芬兰、香港、新西兰、菲律宾和美国的最新移民信息。

丹麦: 智利和阿根廷公民新的工作假期配额期

自 2025 年 3 月 1 日起,智利和阿根廷公民的打工度假居留许可开始进入新的配额期。智利和阿根廷公民的工作假期居留许可配额为每年 150 份。

配额年从特定年份的 3 月到次年的 2 月。

从 3 月到 8 月(第一个配额期),SIRI 可发放相当于年度配额一半(最多 75 个)的居留许可;从 9 月到 2 月(第二个配额期),SIRI 最多可发放配额剩余部分(最多 150 个)的居留许可。居留许可将按照先到先得的原则发放。

一旦智利和阿根廷公民的 75 个 “工作假期 ”居留许可配额用完,在 2025 年 9 月 1 日下一个配额期开始之前,将不再发放更多的居留许可。

一旦向智利和阿根廷公民签发了 75 份工作假期居留许可,任何剩余的申请都将被拒绝,并将退还 SIRI 的手续费。申请人应注意,如果申请被拒,支付给 VFS 或智利代表处的任何费用将不予退还。

由于今年的配额期于 2025 年 3 月 1 日(星期六)开放,申请人应注意智利圣地亚哥 VFS 于 2025 年 3 月 3 日(星期一)上午 9 点(UTC-4)通过其在线预约系统开放预约。由于 2025 年 3 月 3 日和 4 日为公众假期,阿根廷布宜诺斯艾利斯 VFS 于 202 年 3 月 5 日星期三上午 9 点(UTC-3)通过在线预约系统开放预约。

芬兰: 家庭申请处理积压

芬兰移民局(“Migri”)宣布,在处理基于家庭关系的申请方面出现了积压。目前,有 15 000 多份申请正在等待决定。

如果 Migri 需要更多的申请信息,将与尚未收到申请决定的申请者联系。

背景介绍

2024 年提交了近 5 万份基于家庭关系的申请,比 2023 年多出近 1 万份。

2024 年做出了 46000 多项决定,比 2023 年多出 6000 多项。

在 2024 年提交的以家庭关系为由的申请中,有 65% 在不到三个月的时间内就得到了解决。

2024 年,约 91% 的首次许可和 97% 的延期许可得到了肯定的决定。

大多数申请的处理时间不超过三个月。未成年子女申请的平均处理时间比成年人短。

根据法律规定,学生家庭成员的申请必须在申请人提交完整申请材料之日起最长 90 天内处理完毕。其他基于家庭关系的申请必须在最多 9 个月内处理完毕。

目前,约有 2000 份基于家庭关系的申请已等待了 9 个多月,约有 1200 份学生家庭成员的申请已等待了 90 多天。Migri 将优先处理法定处理时间已过的申请。

Migri 指出,目前没有护照是延误处理的主要原因。

  • 申请人必须持有国籍国签发的有效护照才能获得居留许可。如果护照即将过期,建议申请人及时更新。护照过期不能作为加快处理居留许可申请的正当理由。
  • 没有国籍国签发的有效护照的人通常需要获得一本护照。没有护照会大大降低申请处理速度。

此外,还积压了一些需要进一步澄清的申请。

  • 申请者应检查自己是否已在申请表中填写了所有必要信息,并提交了所有要求的附件,例如,如果发放许可的条件之一是拥有足够的资源,则应提交一份关于足够财政资源的报告。
  • 在提交申请之前,申请人还必须对文件进行公证
  • 如果已在芬兰居住的家庭成员没有有效的居留许可,申请的处理也往往会被延迟。在这种情况下,只有在该家庭成员获得居留许可后,申请才能得到解决。

香港:引入新的人才和资本投资准入计划申请费和提高签证费

2025–26 年财政预算案宣布,为吸引人才和资本投资者,将在各项准入计划中引入新的申请费,并将根据逗留期限的长短提高获批申请的签证/入境许可签发费,以与成本挂钩,体现 “用者自付 ”原则。

政府宣布,为实施上述收费,《2025 年入境(修订)规例》已于 2025 年 2 月 26 日上午 11 时在宪报刊登并生效。

自该时间起,指定入境计划的主要申请人及其受养人须为每宗根据指定入境计划提出的入境申请、更改逗留条件或延长逗留期限的申请支付申请费,每宗申请费用为600港元。

此外,获批申请的签证/进入许可费用将根据逗留期限调整,由原本统一收费的230港元提高至600港元(逗留期限为180天或以下)或1300港元(逗留期限为181天或以上)。

根据修订后的《入境规例》(第115章附属法例A),入境事务处处长已规定上述费用适用于以下入境计划:

  • 顶尖人才通行证计划;
  • 一般就业政策;
  • 输入内地人才计划;
  • 优质移民入境计划;
  • 非本地毕业生的移民安排;
  • 中国香港永久性居民第二代入境计划;
  • 新资本投资者计划;
  • 资本投资移民计划;
  • 输入科技人才计划;及
  • 职业专业人员入境计划。

除根据指定计划申请的签证/入境许可外,适用于其他类型签证/入境许可的现行费用保持不变。

新西兰: 小学教师将被纳入直接居留途径

2025 年 2 月 25 日,政府宣布,自 2025 年 3 月 26 日起,小学教师将被纳入 “绿色名单 ”的直接居留途径。

这一变化旨在解决全国范围内小学教师短缺的问题,尤其是奥克兰和诺斯兰地区。

小学教师以前属于 “工作转居留 ”途径,因此这一变化允许他们在未工作两年的情况下申请离岸居留,但前提是他们必须获得认可雇主的聘用通知。相关职位包括小学教师、中级教师以及毛利语中学教师。

新西兰: 父母居住签证类别更新

新西兰移民局宣布,将一次性增加父母类别的配额,以使原则上已获批准的申请能够在本财年获得签发。

每个财政年度,父母居留签证类别可签发 2500 份签证。其中 2000 份可签发给 “排队 ”递交意向书(EOI)的人,500 份可签发给抽签递交意向书的人。

新西兰移民局原则上批准的父母类居民签证数量超过了本财政年度(截至 2025 年 6 月 30 日)通常允许批准的数量。

移民部长已同意新西兰移民局在本财年一次性向 “排队 ”递交意向书的申请人发放多达 2331 份签证,即增加 331 份。500份签证的投票上限保持不变。新西兰移民局将联系本财年被选中的排队递交意向书的申请人。

2025/2026 财年父母类签证的发放限额仍为 2500 人。

菲律宾: 更新工作许可证发放规则

自 2025 年 2 月 10 日起,劳动与就业部(DOLE)公布了向外国工人发放外国人就业许可证(AEP)的修订规则。

根据第 248 号部门令发布的新规定包括以下内容:

  • 现在,雇主必须在 PhilJobnet(菲律宾政府的官方职位匹配门户网站)、公共就业服务局 (PESO)或职业介绍所(JPO),以及以前的一般发行的报纸上公布空缺职位和打算雇用的外 国人姓名。
  • AEP 申请必须在职位公布后至少 15 天但不超过 45 天内提交。
  • 申请必须在合同执行或任命书签发后 15 个日历日(之前为 10 个工作日)内提交。
  • 打算受聘担任公司高管职务的外国公民可免于公布。
  • 所有免于获得《通行证》的外国公民均可申请豁免证明,而根据新《规则》第 1 节第 V 条获得豁免的外国公民则必须申请豁免证明。
  • 现在,当拟聘用的外国公民仍在国外时,即可提交和处理 AEP 申请。不过,在外国公民持事先安排好的适当就业签证、9(G) 签证或工作签证入境之前,AEP 无法放行。
  • 现在,劳动与就业部将采用经济需求测试(ENT)来评估外国公民的就业是否是填补当地劳动力市场空白、短缺或需求所必需的,特别是与职能性质、专业化程度和技术知识有关的需求,以及获得财政奖励、从事优先或战略投资领域或根据《公共服务法》经营公用事业的雇主的行业要求。
  • 现在,外籍人士必须提交资格证明,包括教育证书、相关工作经验、专业执照、技能认证或专业培训证明,以确定其是否具备拟任职位的资格。

美国: 海地临时保护身份修正案

2025 年 2 月 20 日,国土安全部长部分撤销了 2024 年 7 月 1 日的通知,该通知延长并重新指定了海地的临时保护地位(TPS)。

该公告将海地 TPS 延期和重新指定的期限从 18 个月修订为 12 个月,新的终止日期为 2025 年 8 月 3 日(之前为 2026 年 2 月 3 日),并对重新指定下新申请人的初始登记期作了相应的修改,现在有效期将持续到 2025 年 8 月 3 日(而不是 2026 年 2 月 3 日)。

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