新闻与资源

此前，我们给大家介绍了移民咨询委员会（MAC）发布的关于公司内部调动（ICT）签证的报告。MAC是一家独立机构，它的目的是就移民签证问题为内政部提供实证建议。此机构先前受内政部委托，对2022年即将引入的移民签证政策改革进行调查研究。 正如我们之前的文章所说，MAC在进行调查后为ICT签证提出了几项建议，现在内政部正在考虑如何落实。此外，MAC还为海外企业设计了新的签证途径，即在明年春季引入的全球商务流动签证（Global Business Mobility route）。全球商务流动签证将为来到英国进行临时工作的员工提供“伞形类别”的签证途径，并将ICT签证和其它商务流动签证合归为一类签证。 英国当前的商务流动签证 希望调派员工到英国的海外企业目前有以下选择： 公司内部调动签证——跨国公司将海外员工调派到英国的子公司或相关分支机构进行临时工作。 公司内部调动毕业培训生签证——ICT签证的一个子类别，适用于作为毕业生培训计划的一部分而被海外雇主调到英国工作的员工。 海外企业代表（另称“首席代表”签证）——适用于希望在英国建立业务的海外企业派遣一名高级职员来到英国建立分支机构或子公司。 国际协议签证——允许个人来英国提供国际法所涵盖的服务的临时工作签证。 新的全球商务流动签证 定于2022年春季推出的全球商务流动签证将可以使海外企业临时调派员工来到英国完成当地劳动力无法实现的特定企业目的。派遣的员工根据任务类型将被分为五类： 高级或专业员工 毕业实习生 拓展英国业务员工 借调员工 服务提供商 无论在英国是否已有设立的机构，任何海外企业可以根据以上情况之一选择使用全球商务流动签证。申请人将需要证明有一个海外调派企业以及一个在英国可以提供担保的接收企业，而且这两个企业有实际的商业关系（列如共同所有权、商品或服务合同，或在英国扩张的计划）。...

今年十月， 移民咨询委员会（MAC）发布了一份调查英国公司内部调动（ICT）移民签证的报告，此报告评估了该签证的有效性并提出了一些重要的建议。 ICT签证为跨国公司从海外调派雇员来到英国子公司或分支机构进行临时工作提供了一条签证途径。根据雇员的薪水，受派者或可在任何10年内持有ICT签证在英国居留长达9年，但此签证不提供定居途径。 MAC是一家独立机构，针对移民签证问题向政府提供实证建议。此机构受内政部委托进行调查：在英国新的积分制移民系统下随着技能工作签证（Skilled Worker）的推出，ICT签证是否仍然受用。 调查的背景 自从2020年12月技能工作签证的引入，与之前的第二层级（普通）签证相比，新签证为来到英国工作的外籍员工与其雇主提供了更有利的条件。 例如，雇主在雇佣技能员工之前无需进行国内的劳动力市场测试；通过技能工作签证来到英国的移民人数没有上限；而且，如果符合条件，大多数外籍员工可以无需离开英国即可从其它签证类型转换到技能工作签证。技能工作签证还为持有者提供了更多的灵活性，比如较低的技术和薪水门槛，以及在英国居留五年后能够申请永久居留许可的权利。 虽然这些改革受到了雇主和雇员的欢迎，技能工作签证也导致了公司内部调动签证申请数量的下降。然而，内政部不能因此取消ICT签证，因为ICT签证使英国得以履行其在自由贸易协定下，例如服务贸易总协定（GATS），为高级管理人员、专家或毕业生提供移民签证类型的承诺。 因此，MAC的任务是调查目前公司如何使用现有的签证类型，并评审哪些邻域需要改革。下面，我们将简要介绍报告的结论，并列出主要的建议。 调查结果概述 MAC总结目前的ICT签证类型在许多领域运行良好，因此无需大量的更改。调查还发现，鉴于ICT持有者普遍拥有较高的薪水，加上申请人的平均年龄和家庭结构，大多数ICT员工是政府公共财政的净贡献者，因此对英国经济很有价值。MAC也没有发现任何证据证明ICT员工对国内劳动力的工资或就业造成不利的影响，包括ICT持有者主要从事的职业领域。 但是，报告提出了几项内政部应该考虑的建议，以确保此签证类型对拥有全球劳动力的跨国企业仍然受用，具体如下。 技术和薪水门槛 根据ICT签证的要求，申请人受雇的职位在技术水平上必须至少达到RQF 6级（相当于本科）。报告建议保留目前的要求，因为降低技术的要求会使ICT签证向更多低级的职位开放，而这将不符合该签证类型最初为吸引专家和高级管理人员而设立的目的。 目前，ICT签证的最低薪水要求为41,500英镑，毕业实习生为23,000英镑。薪水高于73,900英镑的申请人被归类为”高收入者”，并可以在英国居留更长的时间，而且没有必须已为当前的雇主在英国境外至少工作12个月以上的要求。 尽管此前有呼吁降低ICT签证的薪水门槛，MAC认为目前的薪水要求是合理的。该签证针对高级管理人员及专家，因此有更高的薪水门槛无可厚非。 报告中关于薪水门槛的建议如下：...

目前，英国大部分的COVID-19限制已被取消。尽管仍需要遵守一些条件，但大部分情况下旅客可以重新进行商务或私人目的的国际旅行。 但是，英国海外的签证申请中心（VACs）仍有一些限制，有时会临时关闭，这可能会对希望提交英国签证的申请人造成影响。 英国海外签证中心由英国签证和移民局（UKVI）的两个商业合作伙伴经营。从海外提交英国签证申请的申请人将使用以下其中一个供应商提交签证申请： TLScontact VFS Global 本文章将提供上述供应商在中国经营的签证申请中心的最新信息。 重要提示：本文信息在发表时准确，但是签证中心的临时关闭和工作时间改变可在短时间内发生。所以 Smith Stone Walters 建议申请人在前往签证中心之前，查看供应商的网站并了解签证中心的最新信息。 中国 在中国的英国海外签证申请中心由VFS Global 经营，在全国设有15个服务地点。目前所有的中心都开放，但工作时间仅限于以下： 北京：星期一到星期五，08:00-13:00 长沙：星期一到星期五，08:00-12:00 成都：星期一到星期五，08:00-12:00...

当您向内政部提交英国签证或定居申请时，您通常需要提供证明文件，例如您的护照。 在对您的申请作出决定后，内政部将归还您的文件。但是，如果您已提交了文件，而又急于要回这些文件，您可能可以要求这些文件被提前退回。 如何要求文件的退回将取决于您是在英国境内或境外提交的申请，以及申请的类型。在某些情况下，要求退回您的文件可能意味着需要取消您的申请。内政部会在您提出退回文件的要求时，告诉您的申请是否会被取消。 在英国境外提交的申请 如果您从英国境外提交申请，则应该联系英国签证和移民部门（UKVI），要求归还您的文件。 如果您的申请已被处理，您将不会收到退款。一旦被通知您的护照或旅行证件可以被领取，您将有三个月的时间领取文件。如果您未能在规定的时间内领取护照，它将被退回给护照的签发机构。 在英国境内提交的申请 如果您从英国境内提交申请，您可以使用在线退还文件表。如果该表格的使用条件适用于您，您通常会在10个工作日内收到您的文件。 您无法使用在线表如果： 您不再拥有有效的在英国居留的许可。 您在英国居留的申请已被拒绝。 您希望取消延长您在英国居留的申请，因为您打算离开英国。 您已申请了庇护。 如果您的申请已被拒绝而您没有在英国的有效的居留许可，并且您希望自愿离境或不能使用在线表格，您可以联系自愿退回服务并在机场取回您的文件。 英国签证申请的帮助 如果您对英国签证申请有任何疑问，Smith Stone Walters 可以为您提供帮助。请立即与我们取得联系。

所有希望雇佣担保外籍员工的英国企业都需要向内政部支付相关的移民签证费用。其中一些费用必须由雇主支付，而其它费用，例如签证申请费，可由外籍员工支付。 由于这些费用加在一起可能会很高，因此在开始申请之前，雇主和申请人都应该了解他们需要为自己和随行家属支付的费用。 本指南中，我们将列出最常见的内政部移民签证费用，并解释这些费用的用途、金额以及任何豁免情况。 重要提示：本文信息在发表时准确，但是内政部可能会随时调整移民签证费用。因此，Smith Stone Walters 建议您查看内政部的网站，以了解最新的费用情况。目前的移民签证和国籍申请费用可在此处找到。 移民技能附加费（ISC） 英国企业需要支付移民技能附加费，如果他们准备雇佣外籍员工长达六个月或以上。除非有豁免，雇主必须为每份颁发的工作担保许可支付ISC。具体的费用将取决于企业的规模和工作担保许可上注明的雇佣期间。 目前，小型企业和慈善机构雇佣外籍员工第一年需缴纳ISC的金额是364英镑，随后每六个需要加182英镑。中型和大型担保机构需要支付更高额的费用，即第一年1000英镑，随后每六个月外加500英镑。 ISC有一些豁免的情况。您无需支付这份费用，如果您雇佣担保的员工符合任何以下条件： 申请的签证类型是公司内部调动毕业生培训(Intra-Company Graduate Trainee)签证。 持有英国学生签证，然后转换到技能工作（Skilled Worker）签证（如果申请人随后继续在同一家公司从事相同岗位而需要申请续签，则无需支付ISC）。 从事的职业归于以下职业代码之一： 化学科学家（2111） 生物科学家和生物化学家（2112）...

2021 年 3 月，英国财政大臣 Rishi Sunak 在他的预算演讲中宣布政府为帮助英国企业吸引全球最优秀的人才, 将全面推动移民签证政策改革。 Rishi Sunak宣布的改革计划包括推出新的“全球商务流动签证”，预计将在 2022 年春季引入。该签证类型作为企业流动计划中的一部分，将建立在现有的公司内部调动（Intra-Company Transfer）签证类型的基础上，面向希望在英国建立业务或将员工调派到英国的海外企业。 政部公布的最新细节更清楚地表明了此签证类型如何在实践中应用，以及推出时会对现有的签证类型造成的影响。 全球商务流动签证概述 全球商务流动签证将把公司内部调动签证和其它商务流动签证合并为一种签证类型。此签证将可以使海外企业临时派遣员工来到英国，从事当地员工无法担任的职位。 此签证将派遣人员分为五类： 高级或专业员工。 毕业实习生。...

“海外企业代表”另称“首席代表”签证，是一种为海外公司派遣高级职员在英国建立分支机构或子公司而提供的一种签证类型。 本指南将概述首席代表签证规则，包括申请资格要求和此签证的最新规则变化。 请按此处下载指南。

2020年10月5日起，第四层级（普通）学生签证正式更名为学生签证（Student visa），并且签证规则也随之进行了一系列的更改。 这条新的签证路线将对欧盟及欧盟地区以外的非英国国民开放，前提是申请人需要已被持有担保资质的教育机构录取。 根据英国的积分制移民法律制度，申请人必须通过拥有来自被政府批准的教育机构发放的录取通知书（50 分）、满足英语语言能力的要求（10分）并且证明在英国学习的期间有足够的经济能力支持自己生活（10分），而获得必要的70分。 本指南主要介绍学生签证及其申请过程，并为一些常见问题进行解答。 请按此处下载指南。

申请英国签证或公民身份时，您可能需要通过参加英语测试 (SELT) 证明您的英语水平已达到了要求的标准。 许多积分制移民制度下的签证类型，包括技能工作签证 （Skilled Worker），都需要申请人证明他们的英语能力以获得一定分数从而取得签证资格。 英国脱欧后，希望前往英国的欧盟公民将受与非欧盟公民同样的移民签证规则的约束，这意味着他们也将需要证明自己具有一定英语能力才能获得签证。 值得注意的是，内政部只接受来自特定的英语语言测试中心出具的英语测试成绩。内政部公开的列表上，会显示所有内政部认准的在英国国内和海外运营的英语语言测试提供商。 合格的英语测试中心 您的英语测试结果必须来自内政部认准的英语语言测试提供商。目前，这些提供商包括： IELTS SELT Consortium LanguageCert Pearson Trinity College London （供英国境内的申请人选择）...

随着英国经济从疫情中恢复，媒体报告运输与物流、酒店以及建筑等关键部门面临着劳动力的短缺。 由于脱欧，大量的欧盟公民离开英国 加剧了COVID-19 的影响。 自由流动的结束代表许多在疫情期间返回祖国的欧洲公民将需要申请签证，如果他们想要再次来到英国工作。因此，许多通常由欧洲公民担任的关键部门职位现在都面临员工短缺的问题。 一个为企业解决此问题的方案是毕业生签证种类。该签证将为国际毕业生提供在毕业后留在英国应聘工作的机会。除了为国际学生提供更多的灵活性，毕业生签证也为雇主带来了许多好处。 随着 2021 届的毕业生开始寻找工作，招聘国际毕业生能为您的公司带来哪些利益？ 什么是毕业生签证？ 毕业生签证将允许国际学生在完成学业后继续留在英国工作或寻找工作长达三年。 该签证种类将成为英国脱欧后的积分制移民制度的一部分，目的是为了帮助英国成为更有吸引力的学习目的地。英国政府预计，该计划将使英国保留“最聪明、最优秀”的人才，并使他们在毕业后进入劳动力市场，继续为英国的经济做出贡献。 通过此签证种类，本科生和硕士生将获得两年的签证许可，而博士生将获得三年。 雇主的利益 雇佣拥有毕业生签证的国际毕业生对雇主有三个明显的好处。 无担保的要求 – 雇主可以在无需担保并可雇佣持有毕业生签证的员工。如果您的机构没有担保资质或希望避免与担保海外员工相关的行政负担和费用，与技术员工签证种类相比，毕业生签证可以为您提供更直接的方案。由于这条签证种类没有担保的要求，毕业生可在两年或三年的签证期被雇用从事临时工作或固定期限合同工作。毕业生可能会更喜欢此签证种类提供的灵活性，同时雇主也无需像技术员工签证下需要承诺担保员工长达三到五年的长期。 没有最低技能或工资水平的要求...

如果您需要移民建议，或在签证或定居申请方面需要帮助，您可能会希望咨询一名移民顾问。 咨询移民顾问不是必不可少的要求，您可以选择自己提交申请。但是，如果您的案件比较复杂，或希望确保您的申请有最大的成功机会，我们强烈建议您寻求专家的建议。把您的案件交给一民了解移民系统的合格专业人士也能帮助您放松心情，并使一段可能充满压力的过程顺利进行。 当在寻找移民顾问时，您因该寻找一名来自受 OISC 监管公司的顾问。这是为了保护您并确保您获得高标准的服务。Smith Stone Walters 是 一家由OISC 监管的移民顾问公司——但这代表什么？ 什么是OISC？ 移民服务专员部门 (OISC) 是一个公共机构，旨在监管英国的移民顾问，以确保他们适合、称职并为客户的利益行事。不受英国监管或在没有资格的情况下提供移民建议是非法行为。 OISC 由内政部担保，但它们是独立的组织。 OISC 的作用是： 为移民顾问发布标准守则与指南。...

近来，内政部发布了一份新的“担保路线图”文件，为英国政府打算在未来几年进行的担保制度改革做出了蓝图规划。此改革将实现政府通过全数字化的移民制度吸引全球最优秀人才的承诺。 担保移民员工和学生是英国的积分制移民法律制度中非常重要的一部分。雇主或教育机构在取得相关资质后，有代替移民局监督持签证的个人在英工作或学习的法律义务。 内政部已承诺对目前的担保过程进行“充分的变更”，使用户更容易理解和遵循整个流程，并大量减少雇佣员工来到英国所需的时间。 担保路线图发布之际，最新的移民统计数据显示在积分制度下，英国仍然能够吸引来自世界各地的人才。 边境和移民部长Kevin Foster说：“积分制移民制度兑现了我们将吸引最优秀的人才来到英国的承诺，同时确保了企业没有忽略国内的劳动力。发布的担保流程改革将使英国成为吸引人才的全球领袖，并与其它G20国家相比，能使这些人才更快的在英国开始工作或学习。” 英国的担保数量 截至 2021 年 3 月的年度中，担保机构登记册上的总数为33952，与去年相比增长了9%。而教育机构登记册的数量保持稳定，为 1125。 如想获得担保资质，企业和机构必须满足严格的资格和检查要求，证明他们是一个真实可信的组织，并拥有必要的系统和程序来有效地监控和报告担保的员工或学生 。 政府承诺会提供一个“精简、顺畅和现代”的担保系统，此承诺符合现代化移民制度的目标，并在鼓励合规同时，为用户和内政部提供更有效的运作。 目前的进展 内政部已在 2020...

根据英国移民法律，任何希望从海外劳动力市场雇用员工的企业都必须首先申请雇主担保资质并获得内政部的批准。 在此资质的申请中，您需要证明您是一位有信誉的雇主，并拥有必要的系统和程序确保您的企业能够持续合规义务或“担保职责”。所有的雇主担保资质申请由内政部的个案工作人员决定，而整个批准过程可能需要几周的时间。 平均处理时间 惯常情况下，您将在提交申请后大约 8 周内得到内政部的决定。内政部的 网站也指出，每10个担保申请，有8个会在8周内得到结果。但是，首次申请者或新成立的企业可能会等待更长时间，这是因为内政部可能会对这些企业进行额外的审计检查或在颁发资质前进行探访。如果您的申请缺少必要的信息或证据，这同时可能导致延误。 获取快速决定 在某些情况下，您可能需要紧急获得担保商许可证。例如，您找到了一位理想的工作人员，但该员工需要技术员工签证的担保；或您是一家跨国公司，一名海外员工需要被临时调往您的英国分公司或子公司完成紧急任务或培训。在这种情况下，等待八周时间可能会对您的企业造成严重的影响。 如果您需要加快处理时间，您可以使用优先申请在更短的时间内得到决定。 2020 年 11 月，为了满足以上需求，内政部推出了一项新的优先服务。在提交申请时，您可以额外支付 500 英镑并在10天工作日内得到决定。您在申请后会被告知是否能够使用此服务。但是，该服务的数量有限。内政部只接受每天的前十份申请，因此您可能需要提交多次申请才能获得使用此服务的机会。 避免申请流程的延误 如果您通过努力还无法获得优先服务，您可以通过遵守以下重点确保您的担保商许可证申请有最大的成功率并不被拖延： 确保所有提供的信息是准确的——在提交申请之前，请仔细检查您是否提供了所有需要提供的信息，并确认这些信息是最新并准确的。如果内政部需要与您联系以索取更多详细信息，这可能会造成不必要的延误，而且在某些情况下，如果您没能在指定的时间内提供必要的信息，您的申请可能会被拒绝。...

企业雇主在成功获取担保资质以后，如果不按法律法规的要求行使担保义务，便有可能遭到内政部采取不利行动，对企业及其授权担保人进行惩罚。 这些惩罚措施可能会导致企业的担保资质被降级、暂停或取消。根据案例相关情况和违规的严重程度，这些措施会对企业带来不同的后果。 取缔担保资质通常只针对最严重的违规行为，如果发生，这意味着相关企业的担保资质及旗下提供的所有签证将被完全取消。 担保资质被取缔后对企业的影响 担保资质的取消会对企业及其雇员造成严重的影响。注册企业将从担保机构名册中删除，并将无法在指定的时间内重新申请资质，即为所谓“冷却期”。 失去有效的担保资质后，企业不仅无法招聘新的海外员工，并将无法继续雇佣目前提供担保的员工。另外，企业还可能遭受巨额罚款。 担保资质的损失可能会对企业的业务造成重大的破坏，并带来经济损失和名誉损伤。从个人层面，目前在此资质下接受担保的员工以及他们的家属可能会面临失去其现有签证的惨境。更不幸的是，如果他们不能按时在英境内完成续签，则可能被逼离开英国。 导致担保资质被取缔的原因 内政部指南中列出的可能导致担保资质被取缔的情形包括： 担保雇主在英国不再或从未有过交易或经营活动。 担保雇主不再满足获得资质时的要求。 担保雇主经常或严重地违反法定担保义务。 担保雇主对移民管制造成威胁。 担保雇主被判犯有刑事罪行或被判处特定的民事处罚。 担保雇主正在从事或曾经从事过不利于公共利益的行为或活动。 担保雇主被发现在担保资质申请中故意提供了虚假信息，不符合当时申请的相关法律要求。 值得注意的是，上述情形无非详尽，对担保机构采取的行动将由内政部工作人员个案处理。有关更多担保资质被取缔原因的信息，请参见担保机构指南附件 C1。 撤回担保资质的程序...

根据英国的积分制移民法律制度，大部分希望在英国学习的外籍公民都必须申请学生签证。 2020 年 10 月起，第4层级（普通）学生签证（Tier 4 General Student Visa）更名为学生签证（Student Visa），且相应的签证规则也有所调整。新的签证规则将适用于被有担保资质的学校录取的、来自欧盟及欧盟地区以外的外籍学生。 作为学生签证的持有者，您在英国的整个居留期间，必须遵守一些规则。比如，您必须参与学校既定的学习活动，完成要求的课业。否则，您的学习担保许可可能会被撤回，而您的学生签证也将随之被取消。为了不违反签证条件，您因该确保了解学生签证的相关规定。 国际留学生在申请前往英国留学时常问的问题是：我可以持有学生签证在英国工作吗？您可能希望在学习期间通过从事兼职工作赚取生活费，或者您可能希望从事一些志愿活动。但是，英国移民法对于学生签证持有者在英国从事有偿或无偿工作有着严格的规定。您是否可以工作取决于您正在学习的内容以及您是在学期内还是学期外工作。 学生签证允许的一般活动 当持有学生签证时，您可以在英国： 进行学习。 担任学生会专职干部。 在某些情况下工作——见下文。 当持有学生签证时，您不可以在英国： 申领公共资金，包括社会福利或退休金。...

内政部的合规与调查部门近来开始联系雇主，要求其提供其担保员工的工资单副本。作为 UKVI “现代化、改进和扩展”提供合规审计的一部分，此活动的目的是为了验证持有工作许可的员工是否按移民法要求获取工资。 内政部通常通过电子邮件与雇主取得联系，并提醒雇主监控以及报告担保员工方面的责任。 提供担保的雇主需承担以下责任： 监控担保员工的移民文件以及工作权利。 确保担保员工正在担任他们获准入境英国的工作。 遵守《员工和临时工：担保人指南》中规定的担保责任。 保留指南附录 D 中规定的相关文件。 此审计核查要求雇主为组织内指定的担保员工提供过去三个月的工资单。内政部要求雇主通过电子邮件返回工资单的数字副本，截止期限为内政部发送要求之日起 的第7 天。 担保员工的工资要求 根据移民法律，雇主必须向内政部证明他们可以提供“真实就业”，及满足相关签证类型在技能和工资上的要求。 技能工作签证的申请人必须至少被支付20,480 英镑的薪水，并满足该职业的“基础年薪水平”（或在某种情况下，此水平的一部分），以较高者为准。与之前的第2层级（普通）签证30,000 英镑的年薪相比，这是一个较低的薪酬门槛。...