丹麦：关于工作和定居法案的变更

20 June 2024

自 2024 年 7 月 1 日起，以下移民变更将在丹麦生效。

关于提高工作计划灵活性的法案

2024 年 6 月 4 日，丹麦议会（Folketinget）通过了一项法案，对移民法中有关丹麦银行账户要求、基于快速通道计划短期通道的居留以及工作变动规则的修正案进行了修订。

该法案旨在简化丹麦公司使用工作计划的程序，支持公司有效招聘外籍劳工，并确保根据工作计划之一申请丹麦居留许可的外籍劳工享有更高的灵活性。

这些变化将于 2024 年 7 月 1 日生效。

延长居留：该法案将使外籍劳工可以根据 “快速通道 “计划的短期通道申请延长居留期限，而无需前往国家移民和归化局的任何一个部门。这意味着外籍劳工一旦提交了延期申请并支付了费用，就可以继续工作。延期申请必须在原居留和工作许可到期之前提交，并且仍然要求在过去 365 天内，在丹麦的工作停留时间不超过 90 天。
工作变动规则：此外，工作变动规则的适用范围也将扩大到那些希望在不更换工作或雇主的情况下，在就业期间改变其居留和工作计划（居留理由）的外国公民。新规则意味着，一旦提交了新的居留和工作许可申请，外国公民就可以继续工作，不会中断。
丹麦银行账户规则：最后，根据研究员计划或快速通道计划中的限薪通道、研究员通道、教育通道和短期通道获得居住和工作许可的外国公民，现在可以免除工资必须支付到丹麦银行账户的要求。此外，对于仍有义务满足该要求的工作计划，设立丹麦银行账户的期限将从 90 天延长至 180 天。

自 2024 年 7 月 1 日起，具有一定工作相关资质的回国外籍丹麦公民的随行家属可获得丹麦居留许可。

这意味着在国外定居并希望返回丹麦工作的丹麦公民可以携带其外籍家庭成员。

移居国外的丹麦公民必须在国外定居，并已签订就业协议或收到丹麦的工作职位邀请，如果该丹麦公民是外国公民，则可根据以下工作计划之一获得居留许可：

外籍丹麦公民也可以制定创新的商业计划，打算在丹麦经营或继续经营自营职业企业，或通过外国自营职业企业的丹麦分支机构经营企业，从而获得 “创业丹麦 “计划下的居留许可。