雇佣技能劳工

根据新规定,任何来英国工作的人(爱尔兰公民除外)都必须事先申请许可。 申请人必须符合一套特定的标准才能得分。只有那些达到要求打满70分的申请人才能成功获得签证。

对于那些依赖从英国劳动力市场以外招聘技术工人的企业而言,这是一个重大的变化。雇主将需要进行调整适应。

技能工作签证

从2020年12月1日开始,技能工作签证取代了第二层级(普通类)签证,成为技术移民劳工来英国工作的主要签证途径。新法规对于申请者在技能和最低薪水上的要求都降低了门槛。这意味着,来自更多行业的雇主现在可以向需要工作许可才能来英工作的技术移民提供更广泛的资质担保。

取消申请流程中当地劳动力市场测试要求并暂停数额上限后,雇主将从更快的端到端签证处理时间中受益。 这意味着,可以来英国工作的技术工人已没有数量限制,并且将简化雇主的总体招聘流程。

您需要知道的

雇主担保资质是英国政府内政部授予企业或机构在其业务范围允许内为非当地劳工提供工作许可的权利。

如果您的企业尚未持有担保资质,并会有向来自欧盟或非欧盟国家的技能劳工提供工作许可担保的需求,我们建议您立即申请此资质。我们将很荣幸为您提供在雇主担保资质申请和维护过程中您需要的专家建议与帮助。

毕业生留英签证

将于2021年夏季开放的一个新的毕业生签证类型将使国际学生在成功完成学业后的两到三年内可以留在英国工作,或以任何技能水平求职。这一签证将使雇主更容易雇用那些具有技能的全球领先人才。如果符合要求,持有这一签证的申请者也将可以在英国境内将其签证转为可以将来申请永居的技能工作签证。

常见问题解答

问:申请雇主担保资质的费用是多少?

目前,小型或慈善机构的申请费用为536英镑,中型或大型企业的申请费用为1,476英镑。

问:有哪些其他费用需要企业注意?

除了雇主担保资质的申请费用,企业在更新担保资质或添加其他担保类别时(例如,企业需要添加公司内部调动签证的担保资格),还需要支付一定的费用。并且,每签发一份工作许可,雇主都需要支付199英镑。

此外,除特别情况,具有雇主担保资质的企业还必须在签发工作许可时支付移民技能征费。该项费用取决于企业规模和工作许可中表明的对外籍员工的担保期限。目前,小型或慈善机构在担保外籍员工时,需要支付的此项费用按照首年364英镑、其后每六个月加收182英镑计算。中型或大型企业需要支付的此项费用按照首年1,000英镑、其后每六个月加收500英镑计算。

问:作为具有雇佣担保资质的企业,我可以将费用转嫁给被担保的员工吗?

企业必须承担所有与雇佣担保有关的费用,例如雇主担保资质的申请费用,工作许可的签发费用,移民技能征费等。这些费用不能转嫁给员工。

签证申请费用和移民健康附加费等其他费用可以由员工本人承担,但很多企业也会选择为员工承担这一部分费用。

问: 在技能工作签证路线下,哪些积分为“可交易积分”?

在技能工作签证路线下,申请人必须满足所有强制性标准从而获得50分。强制性标准及其对应分数为:申请人必须持有一份来自具有担保资质的机构签发的工作许可(20分);所从事岗位的技能水平必须达到一定要求(20分);申请人具有一定的英语语言能力(10分)。

此外,申请人需根据其薪水水平及其他相关标准(学历、 是否从事短缺职业、是否在健康或教育领域从事相关工作、是否在英国劳动力市场中被认作为职场“新手”),以进一步获取20分“可交易积分”。

问:在新的移民条例下,英国移民局会对我的担保资质进行审查吗?

作为雇主担保资质申请的一部分,内政部可能会在审核期间到您的办公地进行访问。此访问可能是预先安排的,也可能是未经通知的。不仅如此,在您持有雇主担保资质的有效期间,内政部官员任何时候都有可能到您的办公地访问,对您进行合规审查。因此,Smith Stone Walters强烈建议您定期进行模拟审核,以保证您时刻满足合规要求。

问:在技能工作签证要求中,雇主不再需要为空缺岗位做广告吗?

内政部取消了对当地劳动力市场测试的要求,这意味着,雇主在为外籍员工申请技能工作签证时,不再需要为空缺职位张贴招聘广告28天后才能签发工作许可。

问:外籍员工是否可以在英国境内从其他类签证类型转换为技能工作签证?

除个别情况下,只要您满足相关申请要求,申请人可以在英国境内将其签证转为技能工作签证。新的“积分制移民法律体系”放宽了在英国境内对签证类型转换的规定,赋予了相关规则更大的灵活性。

问:已经在英国居住的欧盟公民需要做什么?

在2020年12月31日前已居住在英国的来自欧盟、欧洲经济区及瑞士的公民,可以根据欧盟和解计划(EUSS)申请定居或预先定居身份(settled or pre-settled status)。该申请必须在2021年6月30日之前提交,申请成功后合法居留权将以数字化形式发放,确保欧盟公民继续在英国生活、工作和使用公共服务的权利。

问:从一月起抵达英国的欧洲公民是否需要签证?

是的。从1月1日起抵达英国工作的欧盟国民必须事先申请许可,并且必须由拥有担保资质的英国雇主提供工作许可或自行申请签证。新规定不适用于爱尔兰公民和具有定居或预先定居身份的欧盟公民,他们无需签证即可继续在英国生活,工作和学习。

问:从一月起,企业可以继续聘用现有的欧洲员工吗?

可以。但是,雇主应立即采取措施,确定其现有的欧盟,欧洲经济区和瑞士籍雇员,并确保他们了解相关法律变化,知晓如何根据欧盟和解计划获得在英定居身份。在2021年6月30日截止日期之前未申请定居身份的欧盟国家公民可能将被视为非法居民。

问:企业应为新的移民法规做出怎样的准备?

如果您的企业尚未持有雇主担保资质,并有打算从2021年开始从英国境外招募技能工人,请考虑立即申请此资质。在拥有担保资质后,您的企业将可以从世界任何地方雇佣拥有合适技能但需要工作许可的劳动力。

问:在新法规实施后,企业还可以从海外调动员工到英国吗?

可以。作为此次法律变更的一部分,公司内部调动签证也得到相关修改,为申请者来英完成短期工作任务提供了更大灵活性。主要的变化包括取消冷静期(该冷静期以前阻止申请者在离英后的12个月内再次持工作签证进入英国),以及更灵活的在英国境内转换签证类型的规定。

问:我在哪里可以找到最新的移民申请费用?

计划从2021年开始雇佣来自全球的技能劳工的雇主应关注新的签证类型的相关申请费用。 要征询最新信息,请访问gov.uk网站或咨询贵司的SSW顾问。

问:法律变更后有哪些新的签证类型可供选择?

以下签证申请已于2020年12月1日开放:

  • 技能工作签证 – 适用于英国的雇主雇佣技能劳工来英工作。申请者必须拥有具有内政部批准的合格企业雇主提供的担保,并来英从事一份技能工作。
  • 公司内部调动签证 – 适用于英国的雇主从海外调派其拥有相关技能与经验的高级员工到英国工作。
  • 毕业生培训内部调动签证 – 适用于英国的雇主因业务需要从海外调派毕业生员工,来英国参加一个结构化的毕业生培训项目,并在英企业发挥作用。
  • 全球领英人才签证 – 适用于在科学,工程,人文,医学,数字技术或艺术和文化领域拥有非凡或杰出才华的欲来英发展的出色人才。
  • 创新者企业家签证 – 适用于寻求在英国开设公司建立业务的自然人。他们必须拥有一份具有创新性,可行性和可量化的商业计划与成熟的业务构想。此申请必须由受内政部认可的相关机构提供背书支持。
  • 初创者企业家签证 – 适用于首次寻求在英国开设公司建立业务的自然人。申请者必须具有创新,可行和可量化的商业理念。此申请必须由受内政部认可的相关机构提供背书支持。

 

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