21个被推荐列入新的英国移民薪资清单的职业
移民咨询委员会（MAC）发布了一份新报告，就哪些职业应加入英国新的移民薪资清单（ISL）提出了建议。
2023年12月，内政部宣布了一系列措施，旨在削减净移民人数并遏制对移民制度的滥用。今年将引入的变化包括将短缺职业列表（SOL）改革为新的移民薪资列表（ISL），并终止短缺职业 20% 的现行薪资折扣。
今年 1 月，内政部委托管理咨询委员会（MAC）对 ISL 进行快速审查，就哪些职业应列入 2024 年 4 月的初始列表提出建议。
在其报告中，MAC建议将21个职业列入ISL，这占到了通过就业获得技术工人签证资格的职位总数的8%。这意味着临时ISL比当前的短缺职业列表（SOL）所涵盖的职位要少，因为以前约有 30% 符合技术工人签证的工作被列入短缺职业列表。
预计军事咨询委员会将在今年晚些时候对 ISL 进行更彻底的审查，因为委员会指出，需要进一步澄清名单的目的。
MAC报告的摘录称：“我们需要政府进一步明确ISL的好处和长期目标。除了ISL的一些更技术性的方面之外，政府明确ISL在更广泛移民制度中的作用是至关重要的。
例如，ISL的主要目的是填补短期内的劳动力短缺，引进海外劳工吗？还是ISL被实施是为了更广泛的目的，例如支持政府重点部门和更广泛的政府政策，或者支持对英国社会具有更广泛利益和外溢效应的部门，而与短缺考虑无关？”
根据内政部在委托信中的要求，MAC仅考虑了当前在SOL上的职业以及在2023年SOL审查中建议加入的职业。这是为了在全面审查ISL开始之前，作为2023年12月宣布的新规则的实施的临时措施。
被推荐加入ISL的职业
这21个职业包括18个适用于全英国和3个适用于苏格兰地区的ISL 被推荐职业。
MAC建议以下技术工签职业列入ISL。这些职业先前在2023年审查中已经被建议列入SOL：
- 森林、渔业及相关服务的经理和业主 – 仅适用于“渔船船长”（SOC代码1212，仅限苏格兰）
- 实验室技术员 – 需要3年或更多的经验（SOC代码3111，全英国）
- 制药技术员（SOC代码3212，全英国）
- 船舶建造和修理工（SOC代码5235，仅限苏格兰）
- 石匠及相关行业（SOC代码5312，全英国）
- 泥瓦匠（SOC代码5313，全英国）
- 屋顶工、屋顶瓦工和石板工（SOC代码5314，全英国）
- 建筑和建筑行业其他分类 – 仅“改装工”（SOC代码5319，全英国）
- 动物护理服务职业其他分类 – 仅“赛马饲养员”、“种马操作员”、“种马饲养员”、“种马员工”、“种马操作员”和“工作骑手”（SOC代码6129，全英国）
- 护理工作者和家庭护理员（SOC代码6135，全英国）
- 高级护理工作者（SOC代码6136，全英国）。
由于增加的工资门槛，以下职业现在也被建议加入ISL：
- 化学科学家 – 仅适用于核工业的工作（SOC代码2111，仅限苏格兰）
- 生物科学家（SOC代码2112，全英国）
- 社会和人文科学家 – 仅考古学家（SOC代码2115，全英国）
- 艺术家（SOC代码3411，全英国）
- 舞者和编舞家 – 仅适用于技术娴熟的古典芭蕾舞者或技术娴熟的现代舞者，他们符合被国际公认的英国芭蕾舞团或现代舞团要求的标准（SOC代码3414，全英国）
- 音乐家 – 仅适用于技术娴熟的管弦乐团音乐家，他们是领导者、主要成员、副主要成员或编号的弦乐团位置，并且符合被国际公认的英国管弦乐团要求的标准（SOC代码3415，全英国）
- 艺术总监、制片人和导演（SOC代码3416，全英国）
- 图形和多媒体设计师（SOC代码2142，全英国）
- 焊接行业–仅限于需要 3 年或 3 年以上相关在职经验的高完整性管道焊工。(SOC代码 5213，全英国）
- 木匠和细木工（SOC代码 5316，全英国）。
上述标准职业分类 (SOC) 代码与 SOC 2020 编码系统相关。
雇主应注意，从 2024 年 4 月起，内政部将从当前的 SOC 2010 编码系统转向 SOC 2020 编码系统。对于一些雇主来说，这意味着他们经常使用的一些 SOC 代码将发生变化。您需要确保从 4 月 4 日起签发的任何工作许可都使用新的编码系统。
薪资折扣
MAC强调，ISL包含的主要优势是对短缺职业的一般薪资门槛可降低最多20％，委员会此前建议取消该折扣，以减少对国内工人的竞争风险和对移民的剥削。
MAC在其报告中还警告称，实际上新的一般门槛将意味着许多职业将不能申请技术工签。2024年4月，技术工人薪资门槛将大幅增加，从目前的26,200英镑上升至38,700英镑。
这意味着对于许多职业，特别是在RQF3-5级别的职业，即使是经ISL降低的门槛也会高于该职业绝大多数工人的薪资水平。例如，兽医护士（SOC 2020代码3240），这些职业没有国家薪资标准，中位数工资为24,400英镑，因此，即使放置在ISL上，由于ISL门槛为30,960英镑，也难以申请技术工人签证 。
因此，MAC鼓励政府考虑规则变更的影响，并决定ISL的适当优势应该是什么。
职场新人门槛
政府宣布，目前将继续提供给26岁及以下年龄段的新人门槛优惠。根据目前的形式，该折扣为职业特定门槛提供30%的折扣，一般薪资门槛提供20%的折扣，以较高为准。
雇主们可以多加利用新人门槛优惠，因为增加的薪资门槛将使这一优惠更具吸引力，并且对于一些职业而言，可能是通过技术工签招聘海外员工的唯一方法。
鉴于薪资门槛增加的激励作用，MAC鼓励政府考虑这些规则变化对新人门槛优惠使用的影响。
下一步
在报告发布后，政府将考虑要推进哪些建议。
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