Skip to content

Sim Login

21个被推荐列入新的英国移民薪资清单的职业

移民咨询委员会(MAC)发布了一份新报告,就哪些职业应加入英国新的移民薪资清单(ISL)提出了建议。

2023年12月,内政部宣布了一系列措施,旨在削减净移民人数并遏制对移民制度的滥用。今年将引入的变化包括将短缺职业列表(SOL)改革为新的移民薪资列表(ISL),并终止短缺职业 20% 的现行薪资折扣。

今年 1 月,内政部委托管理咨询委员会(MAC)对 ISL 进行快速审查,就哪些职业应列入 2024 年 4 月的初始列表提出建议。

在其报告中,MAC建议将21个职业列入ISL,这占到了通过就业获得技术工人签证资格的职位总数的8%。这意味着临时ISL比当前的短缺职业列表(SOL)所涵盖的职位要少,因为以前约有 30% 符合技术工人签证的工作被列入短缺职业列表。

预计军事咨询委员会将在今年晚些时候对 ISL 进行更彻底的审查,因为委员会指出,需要进一步澄清名单的目的。

MAC报告的摘录称:我们需要政府进一步明确ISL的好处和长期目标。除了ISL的一些更技术性的方面之外,政府明确ISL在更广泛移民制度中的作用是至关重要的。

例如,ISL的主要目的是填补短期内的劳动力短缺,引进海外劳工吗?还是ISL被实施是为了更广泛的目的,例如支持政府重点部门和更广泛的政府政策,或者支持对英国社会具有更广泛利益和外溢效应的部门,而与短缺考虑无关?

根据内政部在委托信中的要求,MAC仅考虑了当前在SOL上的职业以及在2023年SOL审查中建议加入的职业。这是为了在全面审查ISL开始之前,作为2023年12月宣布的新规则的实施的临时措施。

被推荐加入ISL的职业

这21个职业包括18个适用于全英国和3个适用于苏格兰地区的ISL 被推荐职业。

MAC建议以下技术工签职业列入ISL。这些职业先前在2023年审查中已经被建议列入SOL:

  • 森林、渔业及相关服务的经理和业主 – 仅适用于“渔船船长”(SOC代码1212,仅限苏格兰)
  • 实验室技术员 – 需要3年或更多的经验(SOC代码3111,全英国)
  • 制药技术员(SOC代码3212,全英国)
  • 船舶建造和修理工(SOC代码5235,仅限苏格兰)
  • 石匠及相关行业(SOC代码5312,全英国)
  • 泥瓦匠(SOC代码5313,全英国)
  • 屋顶工、屋顶瓦工和石板工(SOC代码5314,全英国)
  • 建筑和建筑行业其他分类 – 仅“改装工”(SOC代码5319,全英国)
  • 动物护理服务职业其他分类 – 仅“赛马饲养员”、“种马操作员”、“种马饲养员”、“种马员工”、“种马操作员”和“工作骑手”(SOC代码6129,全英国)
  • 护理工作者和家庭护理员(SOC代码6135,全英国)
  • 高级护理工作者(SOC代码6136,全英国)。

由于增加的工资门槛,以下职业现在也被建议加入ISL:

  • 化学科学家 – 仅适用于核工业的工作(SOC代码2111,仅限苏格兰)
  • 生物科学家(SOC代码2112,全英国)
  • 社会和人文科学家 – 仅考古学家(SOC代码2115,全英国)
  • 艺术家(SOC代码3411,全英国)
  • 舞者和编舞家 – 仅适用于技术娴熟的古典芭蕾舞者或技术娴熟的现代舞者,他们符合被国际公认的英国芭蕾舞团或现代舞团要求的标准(SOC代码3414,全英国)
  • 音乐家 – 仅适用于技术娴熟的管弦乐团音乐家,他们是领导者、主要成员、副主要成员或编号的弦乐团位置,并且符合被国际公认的英国管弦乐团要求的标准(SOC代码3415,全英国)
  • 艺术总监、制片人和导演(SOC代码3416,全英国)
  • 图形和多媒体设计师(SOC代码2142,全英国)
  • 焊接行业–仅限于需要 3 年或 3 年以上相关在职经验的高完整性管道焊工。(SOC代码 5213,全英国)
  • 木匠和细木工(SOC代码 5316,全英国)。

上述标准职业分类 (SOC) 代码与 SOC 2020 编码系统相关。

雇主应注意,从 2024 年 4 月起,内政部将从当前的 SOC 2010 编码系统转向 SOC 2020 编码系统。对于一些雇主来说,这意味着他们经常使用的一些 SOC 代码将发生变化。您需要确保从 4 月 4 日起签发的任何工作许可都使用新的编码系统。

薪资折扣

MAC强调,ISL包含的主要优势是对短缺职业的一般薪资门槛可降低最多20%,委员会此前建议取消该折扣,以减少对国内工人的竞争风险和对移民的剥削。

MAC在其报告中还警告称,实际上新的一般门槛将意味着许多职业将不能申请技术工签。2024年4月,技术工人薪资门槛将大幅增加,从目前的26,200英镑上升至38,700英镑。

这意味着对于许多职业,特别是在RQF3-5级别的职业,即使是经ISL降低的门槛也会高于该职业绝大多数工人的薪资水平。例如,兽医护士(SOC 2020代码3240),这些职业没有国家薪资标准,中位数工资为24,400英镑,因此,即使放置在ISL上,由于ISL门槛为30,960英镑,也难以申请技术工人签证 。

因此,MAC鼓励政府考虑规则变更的影响,并决定ISL的适当优势应该是什么。

职场新人门槛

政府宣布,目前将继续提供给26岁及以下年龄段的新人门槛优惠。根据目前的形式,该折扣为职业特定门槛提供30%的折扣,一般薪资门槛提供20%的折扣,以较高为准。

雇主们可以多加利用新人门槛优惠,因为增加的薪资门槛将使这一优惠更具吸引力,并且对于一些职业而言,可能是通过技术工签招聘海外员工的唯一方法。

鉴于薪资门槛增加的激励作用,MAC鼓励政府考虑这些规则变化对新人门槛优惠使用的影响。

下一步

在报告发布后,政府将考虑要推进哪些建议。

英通移民将继续监测局势,并及时提供更新。要了解最新的英国和全球移民新闻,请订阅我们的免费新闻服务


非常感谢英通移民提供的支持和指导,很高兴能与他们合作。

洛杉矶,个人客户

超级专业,回复及时!

RM,个人客户

该团队乐于助人,专业性极强,效率极高,积极主动,令人印象深刻。 他们的敬业和奉献精神确实值得称赞。

JK,会计公司

一流的体验。 感谢你们及时、耐心地回答了所有问题。

AK, 科技公司

在签证申请过程中,整个团队都体现了极高的专业精神。 我会毫不犹豫地给身边有移民需求的朋友推荐英通移民。

NG, 医疗保健公司

与英通移民合作的过程非常愉快、清晰。 他们的团队回复非常及时,并且提供了很多有效的帮助。

WS,软件公司

英通移民的服务效率极高且移民顾问非常友好,乐于助人。

MG、律师事务所
Thank
you
We’ll be in touch shortly!