全球移民更新汇总

11 October 2023

本周，英通移民的的全球移民团队为您重点介绍来自比利时、加拿大、丹麦、意大利、新西兰和南非的最新移民资讯。

比利时： 瓦隆短缺工种清单更新

自 2023 年 10 月 1 日起，瓦隆的短缺工种清单已更新，删除了七个职业：木匠、厨师、厨师长、信贷分析师、喷泉制作师、玻璃制作师和语言治疗师。

名单上职业的工作许可申请人无需满足劳动力市场测试要求。

新名单的有效期至 2024 年 9 月 30 日。

加拿大： 快速入境(Express Entry)申请者无需进行预先体检

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）规定，自 2023 年 10 月 1 日起，通过 “快速通道”（Express Entry）申请永久居留的申请人不再需要在递交申请前接受移民体检（IME）。

取而代之的是从未完成移民体检的申请人必须要:

• 在递交申请时，在 “快速入境资料生成器”（Express Entry Profile Builder）的 “上传 “栏中上传一份空白文件;
• 并且等待 IRCC 发送有关何时进行体检的进一步说明。

如果申请人在递交新申请前 5 年内已在以前的申请（如工作或学习）中完成了体检，并且目前居住在加拿大，则可能不需要再完成一次体检。

他们在提交网上申请时，应提供之前IME检查时专家组医生给他们的文件打印件（信息打印单和 IMM 1017B 前期医疗报告表），或之前IME的检查号（或唯一的医疗识别码）。

如果移民和难民事务局不能使用旧的检查结果，他们会在递交申请后安排一次IME的说明。

申请永久居留必须要有专家小组医生的 IME。申请人的家庭成员也必须进行体检，即使他们没有陪同申请人前往加拿大。

丹麦： 受过高等教育者的合格专业人员短缺职业清单(Positive List)

SIRI 更新了受过高等教育人员的短缺职业清单。名单上更新的职位名称是根据地区劳动力市场委员会增加的职位名称编制的。新名单自 2023 年 10 月 1 日起适用。

短缺职业清单是丹麦缺少合格专业人员的职业名单。获得 “短缺职业清单 “中所列工作机会的人可根据该计划申请丹麦居留和工作许可。申请人必须具备适当的教育背景，才有资格申请。

如果该职位在地区或国家范围内缺乏合格的专业人员，则该职位可以出现在列表中。若符合以下情况则此职位名称可以被添加到名单中:

• 持续的劳动力市场监测（劳动力市场平衡模型）显示，某个职位在全国范围内缺乏合格的专业人员（每年两次—分别于1 月 1 日和 7 月 1 日）；
• 特定职业的失业保险基金（a-kasser）评估（于10 月 1 日和 4 月 1 日）认为，全国某一职称的合格专业人员短缺；或
• 地区劳动力市场委员会评估（于10 月 1 日和 4 月 1 日）认为地区缺少某一职称的合格专业人员。

地区劳动力市场委员会在 “受过高等教育者短缺职业清单 “上新增的职称将至少保留至 2025 年 9 月 30 日。 特定职业失业保险基金未在清单中添加任何将于 2023 年 10 月 1 日起适用的职称。

职称只适用于每个理事会所覆盖的地理区域（市镇）。此次更新没有将任何职称从 “受过高等教育者肯定列表 “中删除。

另一份清单–技术工作正面清单–每年更新两次，分别在 1 月 1 日和 7 月 1 日。

意大利：2023-25年度配额法另成为法律

2023年9月27日总理理事会主席的法令“规划2023-2025三年期间意大利外国工人合法入境流量”于2023年10月3日在官方公报中发布。

该法令规定了一项为期三年的移民计划，在 2023 年至 2025 年期间允许 45.2 万名非欧盟国民入境工作。过去，配额法令每年发布一次。

2023-25 年配额（”Flussi”）法令增加了入境工作配额，并扩大了所涉及的专业类别和生产部门。此外，这三年的配额每年都在增加。

2022 年配额法令允许 82 705 人入境： 拟议的法令允许 2023 年有 136 000 人入境，2024 年有 151 000 人，2025 年有 165 000 人。

对于 2023 年的配额，可按以下方式提交申请：

• 自 2023 年 12 月 2 日起，来自与意大利签有合作协议的国家的非季节性雇员；
• 2023 年 12 月 4 日起，其他非季节性雇员；
• 自 2023 年 12 月 12 日起，季节性工人。

2023 年，136,000 个配额将分配如下：

• 82,550个配额用于农业、酒店和旅游业的季节性工作，保留给某些国籍；
• 52 770 个非季节性雇员工作配额。
• 在货运、建筑、接待和旅游、机械、电信、食品、造船、公共汽车客运、渔业、美发、电工、管道工等行业：
• 2000个名额分配给那些与意大利合作宣传关于参与非法移民风险的国家公民；
• 向以下国家的公民分配 25,000个名额: 阿尔巴尼亚、阿尔及利亚、孟加拉国、波斯尼亚-黑塞哥维那、韩国、象牙海岸、埃 及、萨尔瓦多、埃塞俄比亚、菲律宾、冈比亚、格鲁吉亚、加纳、约旦、日本、危 地马拉、印度、吉尔吉斯斯坦、科索沃、马里、摩洛哥、毛里求斯、摩尔多瓦、 黑山、尼日尔、尼日利亚、巴基斯坦、秘鲁、北马其顿共和国、塞内加尔、塞尔维 亚、斯里兰卡、苏丹、突尼斯、乌克兰；
• 12,000个配额发给与意大利有合作协议的国家的公民：
• 100个（雇员或自雇）为意大利后裔且居住在委内瑞拉的外国国民保留；
• 200个（雇员或自雇）为无国籍人和难民保留；
• 9500个配额分配家庭护理和支持服务工作者；
• 500个配额分配给以下人员的自雇：
• 打算实施对意大利经济有利的投资计划，涉及至少500,000欧元的投资并在意大利创造至少三个新工作岗位的企业家；
• 打算从事受管制或受控制专业的自由职业者/独立承包商；
• 担任意大利公司主席、首席执行官、董事或审计师，已经活跃至少三年；
• 打算创立创新初创公司并与初创公司建立自雇关系的国际知名艺术家、高度专业资格的艺术家或受到知名意大利剧院、重要公共机构、公共电视台或知名国家私营电视台雇佣的艺术家；
• 4000个配额分配给已经在意大利/欧盟居住的将季节性工作许可转换为标准工作许可的非欧盟国民。

新西兰：新的技术移民类别

2023年10月9日，技术移民类别永久居民签证将开放，采用简化的积分制度，为居住设置明确的技能门槛，并为申请人提供多种展示其技能水平的途径。根据新系统，申请人需要获得六个积分才能获得居住权。

希望申请技术移民类别永久居民签证的申请人可以从以下一种技能指标中获得三到六个积分：

• 职业注册（在新西兰存在受管制的注册、许可或认证计划的职业，全面注册需要至少两年的正式培训或经验）；
• 学士学位或更高级别的资格；或
• 在新西兰获得至少5倍中等工资的技术工作。

如果申请人通过其中一个技能途径没有获得足够的积分，他们将需要通过在新西兰获得技术工作经验来获得额外的积分。

所有申请人都需要在新西兰获得技术工作机会，大多数申请人需要在新西兰工作一段时间才能获得居住权。

根据新的设置，对于达到技能门槛的申请人将不设能拿到永居名额的上限。这一规定再加上更简化的设定意味着申请人可以期待更快的决策时间（如果给新西兰移民局提供了完整的信息）。

雇主可以继续以临时工作签证（如认可雇主工作签证Accredited Employer Work Visa）将技术工人带到新西兰，或以其他工作签证（如打工度假签证Working Hoilday Visa）雇用移民，即使他们不符合居留标准。

最近，还进行了以下其他更改：

• 临时签证现在允许技术移民类别永久居民签证申请人在等待申请结果期间获得临时签证；
• 等待技术移民类别永久居民签证结果的临时签证持有人如果情况发生变化，可以变更其临时签证的一些条件；

在技术移民类别永久居民签证开放之前，对免除评估的资格清单（LQEA）进行了更改，以及对工作居住Work to Residence（WtR）类别的开放进行了更改。

新西兰：太平洋类别岛国申请类别和萨摩亚配额

太平洋类别岛国申请类别（PAC）和萨摩亚配额（SQ）的抽签将于2023年10月6日进行, 以选出受邀申请新西兰居留的人员。

PAC和SQ的居留类别承认了新西兰与萨摩亚以及汤加、图瓦卢、基里巴斯和斐济等太平洋访问类别国家之间的特殊关系。

足够的注册名额将允许多达1650名萨摩亚公民、500名汤加公民、500名斐济公民、150名基里巴斯公民和150名图瓦卢公民获得居留权。

这些名额是每个类别下可获得居住权的人数。选票登记可以包含多人，例如一家人在同一登记下申请。

新西兰移民局将于 2023 年 10 月底之前在网上公布成功注册者的参考编号。

参考编号公布后，成功申请者将收到一封申请邀请函。该信函将包含如何申请居留签证的相关信息。

您必须在收到申请邀请函后 8 个月内申请新西兰居留权。

新的最低收入门槛

自 2023 年 10 月 20 日起，根据 PAC 和有受抚养子女的 SQ 申请居留的最低收入要求将提高至 51,734.80 新西兰元。

这将适用于那些在抽签后被邀请申请居留的人。这一要求的目的是确保父母能够充分抚养在新西兰的子女。只要申请人双方在新西兰都有可接受的工作机会，那么第二申请人伴侣的收入也可被考虑在内。

南非：关键技能清单更新

2023年10月2日，南非政府在政府公报中发布了更新后的关键技能清单。新增了两个职业：

• 注册护士 – 兽医；
• 注册护士 – 兽医护士。

外国国民现在可以在这些职业中申请关键技能工作签证。

关键技能清单是南非政府认为需求旺盛，对南非的经济增长和发展至关重要的职业清单，该名单会定期更新。

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