英国新移民计划战略声明：
未来两年的当务之急

17 June 2021

2021年5月24日，内政部发布了英国的“新移民计划”战略声明。此声明阐明了政府对英国边境控制以及移民制度在未来几年里的规划。

新的移民系统将把整个申请过程转换成在线服务，而能让英国政府在申请者入境前就掌握其更多信息。

在发表计划时，内政大臣Priti Patel 宣布 “安全是新移民计划的核心。新的在线系统能够更准确地统计移民人数，并且让我们更清晰的了解谁是合法居留在英国，而对非法移民分子采取行动。英国移民方案的下一步是更彻底的改革。”

此移民计划分成两部分。第一部分涵盖了内政部在2021-22年期间会首先处理的事项，第二部分涵盖了移民系统对未来长期的安排。

此文章总结了内政部对未来两年的短期规划。

欧盟永居计划

在2020年12月31日前入境英国的欧盟公民可在2020年6月30日之前通过欧盟永居计划（EUSS）申请永居身分。

在 2021 年 6 月 30 日之前，这些人的雇主和房东可以继续接受欧盟公民的护照与身份证作为他们合法工作与租房的证据。在此日期之后，尽管雇主与房东可以自主选择检查雇员和租户的身份，法律不会强制要求他们必须对雇员或租户进行追溯检查。

新的移民计划规定，当宽限期在 6 月底结束后，边境工作人员将检查欧盟公民是否已通过EUSS申请或获得了永居身份。

简化移民系统

新计划宣布内政部打算简化移民系统，使规则“尽量方便用户”。

在 2021 年引入的毕业生和国际运动员签证种类将使用新的简化原则起草，这意味着它们将遵循同一致结构，并能更通俗易懂。

其它简化申请过程的方式包括：

• 简化申请表上的问题。
• 申请人能更灵活地证明他们满足该签证申请在英语和财务资金上的要求。
• 尽量使用在线服务，减少申请人前往签证申请中心的要求。

新移民计划还确认了家庭、私人生活、永居和回返居民（Returning Residents）签证种类上的简化。

担保公司

内政部打算今年夏季公布关于担保的新路线图，此计划将展现出目前的雇主担保体系在未来几年中的改进方向。这些变化的目的是提供一个“数字化、更简单与现代化”的担保系统，并鼓励合规性，而能让来自海外的员工更快的开始工作。

2021年的雇主担保体系改革有三个主要目标：

• 加快处理速度，不管是公司申请担保许可，还是员工或学生申请相关签证。
• 改善担保公司使用雇主担保系统的经历，减少维持担保许可的难度，而为整个过程提供更大的功能性和透明度。
• 防止滥用系统，包括有效管理移民风险。

新的签证类型

作为政府“重建得更好”和实现经济发展计划的一部分，2021年新的移民改革将帮助英国吸引与保留高技能人才。

这方面的重点包括：

• 扩展全球人才（Global Talent）路线，为曾获得有名奖项的申请人提供一种新签证（2021 年 5 月 5 日生效）。
• 在2022年春季引入一条无需担保的签证种类，帮助吸引高技能人才与学术精英。
• 在2022年春季 引入一种整合后的的全球商业流动签证，此途径将集合、改革与扩展许多当前的商业签证。
• 在2021年7月引入毕业生签证。

提供一套完全数字化的系统

内政部已声明目标在 2024 年底之前完成一个完全数字化的移民系统。这将通过分段的方法来实现，逐步取代实体文件并扩大‘数字签证’的使用。

该计划的当务之急包括：

• 改善在线的移民身份检查服务，给用户提供更多的帮助（目前主要是欧盟公民和香港海外签证持有者）。
• 引入一套完全系统化的服务将能让政府部门和公共机构直接与内政部联系，查看移民身份，而无须个人证明自己的身份。
• 停止使用EEA身份证，并鼓励使用电子入境检查服务。从2021年10月1日起，大部分欧盟以及瑞士公民将需要护照入境英国。通过欧盟永居计划获取签证的持有者将能在2025 年 12 月 31 日之前继续使用其原籍国的身份证入境英国。
• 为更广泛的改革奠定基础，包括未来的电子旅行证明（ETA）。

了解最新情况

新的移民计划将包括随后几年将引入的改革. 这些改革将直接影响所有入境英国工作的员工（欧盟与非欧盟）以及他们的雇主。

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