公民投票脱欧
对英国雇主
会有怎样的影响？
18 July 2016
公民投票脱欧结束后，我们预计英国的移民政策在短期内将不会有太大的变动。然而，我们建议英国雇主应该尽快与那些目前在职的欧盟员工进行密切的沟通与对话，以减轻他们的担忧。
作为一个雇佣欧盟员工的雇主，有什么直接的的影响和变动我们需要注意？
没有。虽然英国公民投票脱欧，但是英国政府尚未正式提交脱欧的申请，当脱欧申请提交后，英国可以随时离开欧盟或在长达两年的时间内商讨脱欧条件。因此，我们认为短暂时间内不会有太大的改变。
欧盟劳工会面临什么改变？
为了可以在同一个市场自由贸易，英国政府可能会继续容许欧盟的公民自由进出英国。另外，您的欧盟员工应该要知道现在及至不远的将来他们都是有权利继续留在英国的。
目前大概有3百万的欧盟公民居住在英国，他们占了英国劳动力上约6.6%。
虽然英国正式脱欧后的移民政策前景尚不明朗，但是目前居住在英国的欧盟公民及他们的家庭成员很有可能会被允许继续留在英国。
目前在职的欧盟员工会面临什么影响？
这个问题的解决方案仍有待探讨，但是英国政府应该会很快出台一个过渡期方案并可能会允许那些已经在英国居住的欧盟公民继续留在英国。然而，这些安排仍有待落实。
对于那些已经在英国居住5年或5年以上的欧盟公民，他们很有可能符合申请永久居留的条件甚至是申请加入英国国籍。
欧盟员工的家庭成员会受到什么影响？
我们明白很多欧盟员工不只是担心自己的未来，亦会担忧和他们一起居住在英国的亲属和家庭成员的未来。如果英国和欧盟间的“人口自由流动”政策被取消，这些亲属的英国居留权利将很大程度取决于欧盟员工的英国居留权利。
当英国离开欧盟后，我们还可以雇佣欧盟公民吗？
我们相信很多英国企业对技术人才的需求不断在增加，而当英国本地的劳动力不能满足这个需求的时候，便需要在国际劳动力市场里继续寻找和雇佣这些人才，而这并不会因为英国脱欧而改变。
因此英国政府需要确保雇主可以继续在英国以外获取适合的技术人才，而且我们确信政府会采取相应措施去满足这些需求。
英国政府可能会在现行的第二层级工作签证下增加针对欧盟公民的技术员工签证类别， 或者会推行新的第三层级签证以便引入‘低技能’的欧盟公民。不过，这只是我们目前的猜测。
正式脱欧前，公司需要做出什么准备？
在形势变得更加清晰以前，我们建议英国雇主对其现有的持欧盟护照的雇员进行详细统计，假设英国和欧盟间的“人口自由流动”政策被取消，有哪些欧盟员工的英国居留权利会受到影响，并及时和这些员工沟通脱欧带来的移民政策上的各种新变化。
跟您的员工保持沟通不单单可以让他们减轻疑虑，而且可以让您的公司保持最佳状态及紧贴政策动向。作为雇主，您需要知道这些移民政策上的变化不仅会影响到您的员工，同时还会对他们的家人和亲属带来各种影响。
Smith Stone Walters会在这一充满不确定的时期，继续作为最值得客户信任的专业移民顾问，以最高效、最直接的方式解决他们的移民需求。我们将会一如既往地在必要时候和英国内政部沟通，以最大努力保护客户权益。
欲了解脱欧对您的公司和员工带来的影响，敬请垂询。
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