雇主雇佣许可证和Tier 2工作签证

如果您设于英国的企业需要雇佣非欧盟国家的员工,首先您需要向政府内政部的签证移民部门申请Tier 2工作签证雇主雇佣许可证。这一许可是企业和政府之间达成的一个契约;契约成立后,企业有责任遵循政府在雇佣非欧盟国家员工上的所有规定与相关义务。雇主雇佣许可证的申请有相当的难度。在企业获批这一许可证以后,内政部相关工作人员会不定时到访企业,对其人力资源系统进行调查审计。对于需要雇佣一定数量的非欧盟国家员工的机构来说,遵从工作签证上的法规是十分重要的。

我们的服务
Smith Stone Walters提供针对企业需求而设计的个人化服务。我们设有一支顾问团队,来协助客户申请雇主雇佣许可证。这一团队还确保客户拥有一套完整健全的人力资源系统,以符合内政部对企业系统的严格要求。同时,凭借我们与内政部雇主雇佣许可证审批部门的长期合作与信任,确保我们有效跟进整个许可证申请过程,适时提供支援服务。请与我们的团队联系,获取我们在Tier 2签证服务上的更多信息。

雇主审计服务

英国内政部移民签证部门的工作人员有可能突然到访Tier 2工作签证雇主雇佣许可证的持有企业,并有权要求对其进行审计调查。 调查目的主要有两个:

  • 确保企业拥有(或继续拥有)所需的人力资源及符合相关流程,以满足其作为Tier 2工作签证雇主雇佣许可证持有企业的相关职责
  • 确保企业遵守关于防止非法雇佣问题上的法律责任,以及遵守其他相关的移民法规

符合全部法规的企业,可获英国内政部会对其雇佣许可证授予‘A’等级别。不符合法规的企业则有可能面临起诉,及/或被取消雇佣非欧盟国家员工的资格。

我们的服务
Smith Stone Walters深明移民英国流程的复杂性。针对企业在冗长的申请流程中所须遵守的严格法律要求,我们提供量身订做的雇主审计服务,旨在满足不同企业的需求与预算,并帮助客户在移民申请过程中避免不必要的麻烦。不管您需要一个高效可靠的审计服务,还是应付针对全套人力资源文件的审查,我们都能为您设计一个最合适的解决方案。

法规和培训

遵从英国移民法规是必须的,由于雇主有责任防止非法劳工问题,因此他们必须替移民员工办理工作签证,并审查他们的相关移民材料,避免不必要的处罚。

我们的服务
我们的专业团队会确保您时刻符合雇主雇佣许可在法律合规上的各项要求。如果在工作中我们发现不符合法律规定的地方,我们会和您一起针对出现的问题作出相应改善。我们还会为您在移民方面的主要负责人员提供相应的专业培训,以协助他们更了解各项移民法律法规。

政府关系协调

英国移民咨询是我们的专业所在,我们其中一项工作是评估即将上台或动议中的移民法规,并将这些新信息及时传达给客户,让客户第一时间了解这些新变化可能对企业带来的影响。我们还会为客户量身定做出最适合他们自身情况的商业移民策略,以最高效、最直接的方式解决他们的移民需求。同时,我们通过和英国政府部门的各种交流,参与移民法律的起草和谘询阶段,并通过各种渠道把我们在实践中常遇到的问题反馈给法规政策的制定者。Smith Stone Walters不是法律的制定者,但我们会以专业视角解读带有影响性的法规政策及其变化趋势并及时传达给客户。我们为企业及其雇员所制定的移民策略是具有前瞻性的。