Tier 2 (公司内部调动)
签证最低薪水要求
将会提高

在未来的六个月中,Tier 2公司内部调动类签证的申请要求将会发生一系列的变更。这其中包括今年十月份即将开始的Tier 2(公司内部调动 – 短期类)签证申请者的最低薪水要求。

Tier 2 (公司内部调动 – 短期类)签证适用于拥有雇主担保资质的英国公司从英国境外派遣外派工作人员,来英工作居住长达12月的时间。

这类签证对申请者在英期间的薪水要求,目前是每年24,800英镑。但从今年十月份开始递交的申请,此薪水要求将上升至每年30,000英镑。

这一变化无疑会影响很多位于英国的雇主在招聘员工上的成本。我们建议客户对此提前作出相关准备。

这些未雨绸缪的准备还应该包括如何应对明年四月份英国政府对内部调动类签证将所作出的进一步变化。这将包括对公司内部调动短期类签证申请的永久性关闭。

这意味着,从明年四月份英国移民法律进一步变更以后,所有Tier 2公司内部调动类签证的申请将不再有长期类和短期类的区别,而会统一遵循同样的申请要求与标准。

这一标准,在申请者要满足的最低薪水的要求上,必须是年薪41,500英镑以上。即使是和目前短期类签证长度相同的低于12个月的签证,也必须适用这一要求。

Smith Stone Walters是一家总部位于伦敦的英国移民专业咨询机构。我们专注于为全球的企业及个人客户提供英国商业移民建议与策略。若您想对以上移民法变更对您的商业成本将产生的变化进行进一步探讨,请及时和我们取得联系

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